ASISTENTI MEDICALI ptr YEMEN

Conditiile esentiale pentru a fi considerat un candidat calificat pentru pozitiile de Asistent medical pentru Yemen sunt urmatoarele:
- absolvent postliceala sanitara sau liceu sanitar cu programa de 4600 de ore (minim),
- experienta in domeniu de minim 3 ani (pe cartea de munca)
- limba engleza la nivel bun
- sa fiti angajat in acest moment in domeniul medical. Nu vor fi acceptati: asistentii medicali care nu profeseaza, cei care au activitati straine de domeniul medical (ex. contabilitate, secretatiat, ag de vanzari, etc), somerii.
- cazier juridic curat
- nationalitate si rezidenta romana

Pozitiile de asistenti medicali (diferite specialitati) pe care le oferim persoanelor interesate din Romania sunt pentru Republica Yemen. Contractul este pentru o durata minima de 3 ani, existand posibilitatea prelungirii acestuia. Programul este de aproximativ 38-40 de ore pe saptamana, iar institutiile pentru care se lucreaza fac parte dintr-un important lant de spitale din spatiul golfului Persic si nu numai (UAE, KSA, Yemen, Oman, Kuweit, Egipt, Nigeria, Etiopia, Pakistan)

Pozitiile variaza intre pozitii de entry-level (infirmieri, tehnicieni), pozitii de middle-level (asistenti principali, supervizori, asistenti sefi) pana la pozitii de top (director de filiala, director responsabil cu activitatea pe sectorul de nursing).

Unul dintre principalele avantaje ale acestor pozitii, este ca veti profesa exact pe specializarea dvs.!

Salarizarea se situeaza intre 500 – 1.200 USD / luna (variaza in functie de experienta si abilitatile pe care le poseda candidatul, precum si in functie de pozitia pentru care se aplica). Salariul este impozabil. Cotele de impozit sunt urmatoarele:

In Yemen : intre 5% - 20% pe an, in functie de valoarea venitului

Cazarea si masa sunt asigurate de catre clinica, in mod gratuit. Cazarea se asigura in facilitatile spitalului. Se poate beneficia de cazare in camera single, double sau cu trei paturi, in functie de experienta si de pozitia pe care se aplica.

Concediul este de 30 de zile, si se acorda odata la 2 ani pentru pozitiile de entry-level, iar pentru restul pozitiilor, concediul se acorda in fiecare an.

Ca prim pas, va rog sa imi trimiteti un CV (atat in romana, cat si in engleza - obligatoriu) in care sa detaliati cat mai mult posibil aspectele care va recomanda pentru aceste posturi: cunostinte, experienta (atributii, responsabilitati, realizari), posturi de munca similarem si in care sa fie specificat numele persoanelor care pot da referinte despre dvs., etc. Referitor la CV-ul in limba engleza, va rog sa ii acordati o atentie deosebita, atat in ceea ce priveste calitatea limbii engleze utilizate, precum si la forma si informatiile continute. Acest CV va fi trimis spre analiza reprezentantului clientului si are o importanta majora pentru dvs, fiind cartea dvs de vizita care va recomanda pentru postul pe care candidati. Va rog sa il trimiteti in format electronic (word). Atasat, va rog sa trimiteti o poza recenta (maxim 1 an), scanata, format pasaport, pe fundal alb sau bleu. Pozele care sunt incetosate, intunecate, neclare, in pozitii indecente sau cu defecte vor fi eliminate.

Romconsult International lucreaza de 4 ani in domeniul selectiei, recrutarii si plasamentului de personal si suntem acreditati de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei din Romania pentru efectuarea de plasamente de personal in Romania si in strainatate (aut. nr. 2/08.01.2003).