Responsabil Sanatate si Securitate in Munca si Situatii de Urgenta |
 |
| Compania: PROFI ROM FOOD SRL |
|
|
|
| Expirat la: 24.09.2010 |
| Actualizat la: 23.08.2010 |
|
|
| Compania: |
PROFI ROM FOOD SRL |
| Departament: |
Administratie, Audit, Consultanta, Inginerie, Protectia Muncii |
| Orasul: |
Bucuresti, Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
23.08.2010 |
| Data limita: |
23.09.2010 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare tehnice;
- Cursuri in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a situatiilor de urgenta;
- Experienta atat in domeniul securitatii si sanatatii in munca, precum si in cel al situatiilor de urgenta;
- Cunostinte operare PC (Microsoft Office);
- Capacitate de planificare si organizare;
- Excelente abilitati de comunicare;
- Dinamism, disponibilitate la deplasari frecvente. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
ATRIBUTII
- Coordoneaza si organizeaza intreaga activitate de securitate si sanatate in munca, precum si de situatii de urgenta, gestioneaza contractele cu colaboratorii externi;
- Elaboreaza documentele specifice activitatii SSM si SU;
- Intocmeste documentatiile in vederea obtinerii avizelor si autorizatiilor si asigura obtinerea acestora atat in domeniul SSM cat si SU;
- Controleaza si urmareste modul in care se aplica reglementarile legislative in vigoare privind SSM si SU de catre toti angajatii;
- Tine evidenta accidentelor de munca, incidentelor periculoase si a accidentelor usoare;
- Acorda consultanta de specialitate departamentelor, celor care coordoneaza diferite departamente din cadrul organizatiei cu privire la reglementarile legislative in vigoare si normele privitoare la SSM si SU. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Profi Rom Food este o companie ce detine o retea de magazine alimentare in Romania.
Informatii suplimentare despre companie puteti gasi pe site-ul www.profi.ro.
|
|
|