Cautare avansata>> 

Reprezentant Vanzari - Compartiment DSF Sud (RV-DSF)

SC ROMTELECOM SA
Compania: SC ROMTELECOM SA
| Expirat la: 05.08.2010 |
| Actualizat la: 29.07.2010 |
Compania:  SC ROMTELECOM SA
Departament:  Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii
Orasul:  Constanta
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  29.07.2010
Data limita:  29.08.2010

 
CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare finalizate.
• Minimum 2 ani de experienţă în domeniul vânzărilor directe (vânzarea de servicii reprezintă un avantaj).
• Foarte bune competenţe de vânzare directă.
• Foarte bune abilităţi de comunicare în engleză şi română.
• Bune aptitudini de utilizare a MS Office şi MS Project.
• Orientare către vânzări şi soluţionarea problemelor.
• Aptitudini de ascultare.
• Creativitate.
• Spirit de iniţiativă.
• Permis de conducere fără penalizări.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

• Vinde pe piaţa GBM şi oferă către client pachetul de produse şi servicii Romtelecom cel mai adecvat, cu scopul de a satisface nevoile clienţilor în mod optim şi de a creşte veniturile Romtelecom.
• Se asigură că raportarea solicitată este completă şi furnizată la timp, iar indicatorii cheie ai performanţei (KPIs) sunt realizaţi.
• Prospectează piaţa în mod activ, căutând oportunităţi de vânzare pentru a contribui la realizarea obiectivelor de vânzari individuale.
• Dezvoltă relaţii de lucru apropiate cu clienţii, păstrând legătura cu aceştia pentru a găsi oportunităţi de creştere a vânzărilor.
• Furnizează organizaţiei feedback din piaţă în mod activ, pentru a oferi o contribuţie semnificativă la planificarea serviciilor companiei, a strategiilor locale şi preţ.
• Este capabil să îndrume şi să pregătească personalul junior din vânzări; este capabil să furnizeze evaluări obiective, periodice privind progresul juniorului pe care l-a instruit.
• Evaluează şi rezolvă problemele clienţilor GBM, demonstrând un grad înalt de iniţiativă şi autonomie, reglementat de politicile şi procesele funcţionale ale Romtelecom.
Postul este pe perioada determinata de 6 luni.
Numai candidaţii selectaţi vor fi contactaţi.