Sales Executive |
 |
| Compania: R.C.A. - Retele de Comunicatii Avansate SRL |
|
|
|
| Expirat la: 26.08.2006 |
| Actualizat la: 24.08.2006 |
|
|
| Compania: |
R.C.A. - Retele de Comunicatii Avansate SRL |
| Departament: |
IT, IT Hardware, IT Software, Inginerie, Internet, eCommerce, New Media, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti, Constanta, Iasi, Oradea, Satu-Mare
|
| Tip Job: |
Full time,Project Based |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, italiana, maghiara, rusa, |
| Oferta: |
500 - 1000 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
26.07.2006 |
| Data limita: |
26.08.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cerinte obligatorii:
- persoana energica, entuziasta, pozitiva, cu spirit de initiativa si de echipa, incredere in sine;
- bun ascultator al nevoilor specifice ale clientilor, pentru a le recomanda cea mai buna solutie;
- abilitati foarte bune de comunicare scrisa si verbala cu persoane de decizie si nu numai;
- abilitati excelente in prezentari de solutii integrate si parti componente a acestora, cu tinta de a se face inteles din perspectiva clientului;
- pregatirea decumentatiei necesare pentru participarea la licitatii;
- experienta in negociere;
- cunostinte bune de PC (MS Office, Mailing, Internet surfing);
- abilitati de lucru in echipa;
- dorinta de afirmare si promovare intr-un mediu profesionist;
- carnet de conducere categoria B;
- aspect fizic placut, tinuta si prestanta de business;
- limba engleza, scris si vorbit.
Constituie un avantaj:
- experienta in vanzari solutii IT sau alte solutii software pentru firme constituie un avantaj;
- experienta in vanzari de minimum 2 ani;
- recomandari;
- absolvent de cursuri profesionale de vanzari;
- disponibilitate de deplasari in tara;
- cunoasterea mai multor limbi straine, altele decat engleza;
- pregatire universitara cu caracter tehnic, preferabil IT / Telecomunicatii / Electronica.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- gestionarea relatiei cu clientii potentiali si existenti;
- imbogatirea portofoliului de clienti;
- gasirea de noi canale / modalitati de vanzare;
- implementeaza strategia de marketing si vanzari;
- coopereaza permanent cu dep. Tehnical Solutions, After Sales Support;
- prezentarea de solutii integrate, negocierea si finalizarea vanzarii;
- negocierea contractelor de vanzari;
- indeplinirea planului de vanzari;
- planificarea activitatilor zilnice;
- raportari specifice.
Beneficii.
- salariu motivant + bonus din vanzari;
- training specializat de vanzari si tehnic, in Romania si in strainatate;
- training pentru planificare, urmarire si raportare a rezultatelor
- un mediu dinamic, placut, stimuland valorile reale
- posibilitati de promovare si afirmare in paralel cu dezvoltarea companiei.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Integrator de servicii profesionale in domeniul telecomunicatiilor wirelees si wireline si a comunicatiilor de date si video de banda larga.
Cifra de afaceri in ultimul an fiscal: 5,000,000 EURO
Numar angajati: 130
Alte informatii (certificari ISO, etc): Certificat ISO 9001 din 2004, certificat Vodafone din 2003, certificat NEC din 2005, certificat Alvarion din 2004, certificat AltimaOne 2006,
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Ce metode ati aplica pentru a mari portofoliul de clienti existenti avand in vedere ca sunteti in pozitia de vinde tehnologie, HW and SW ? Care considerati ca sunt diferentele intre marketing si vanzari ? Cum credeti ca ar trebui abordat un eventual client dar care nu are bagajul necesar de a intelege particularitati de tehnologie ? Ce considerati ca este cel mai important lucru pentru un om de vanzari: clientii existenti, clientii potentiali, sau clientii guvernamentali ? Considerati ca o minciuna sau un adevar spus pe jumatate poate ajuta / salva o situatie mai delicata cu un client ? Sau pot fi considerate acceptabile pentru a incheia o vanzare ?
|
|
|
|