Cautare avansata>> 

Agent vanzari spatii publicitare - Timisoara (TMAGV0106)

Quanta Resurse Umane SRL
Compania: Quanta Resurse Umane SRL
| Expirat la: 03.02.2006 |
| Actualizat la: 30.01.2006 |
Compania:  Quanta Resurse Umane SRL
Departament:  Advertising, AgentiPublicitate, ProductiePublicitara, Sales, Vanzari, Comert
Orasul:  Timisoara
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp
Limbi Straine:  engleza, italiana,
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  B
Data introducerii:  03.01.2006
Data limita:  03.02.2006

 
CANDIDATUL IDEAL:

- experienta minim 1 an in vanzarea de spatii publicitare;
- persoana dinamica, organizata, capabila de a stabili usor relatii cu ceilalti;
- cunostinte bune de limba engleza sau limba italiana;
- permis de conducere categ. B;
- portofoliu propriu de clienti constituie avantaj.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

- gasirea de clienti in vederea vanzarii de spatiu publicitar;
- negocierea contractelor si mentinerea relatiei cu acestia;
- intocmirea de rapoarte periodice in ceea priveste activitatea de vanzare.


DESCRIEREA COMPANIEI:

Quanta Resurse Umane selecteaza la Timisoara pentru unul din clientii sai, un saptamanal zonal de afaceri, agenti de vanzare spatii publicitare.





  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de Agent vanzari spatii publicitare - Timisoara (TMAGV0106) sau Quanta Resurse Umane SRL, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de Agent vanzari spatii publicitare - Timisoara (TMAGV0106) sau a vedea alte joburi ale firmei Quanta Resurse Umane SRL.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de Agent vanzari spatii publicitare - Timisoara (TMAGV0106) sau Quanta Resurse Umane SRL, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de Agent vanzari spatii publicitare - Timisoara (TMAGV0106) sau Quanta Resurse Umane SRL, click aici.