INSPECTOR RESURSE UMANE / SALARIZARE

Cerintele pentru candidat sunt urmatoarele:

- studii medii/superioare economice
- experienta in resurse umane (calcul salarial si administrare de personal)
- cunoaşterea foarte bună a legislaţiei muncii şi a procedurilor de calcul salarial
- operare PC MS Office;
- cunoaşterea programului de salarizare Compas
- prezinta avantaj absolvirea cursului de inspector resurse umane
- capacitate de comunicare, flexibilitate
- organizat, responsabil

Responsabilitatile angajatului includ:

- Urmarirea si aplicarea prevederilor legale în domeniul relatiilor de munca si al asigurarilor sociale
- Centralizarea si urmarirea pontajelor
- Evidenta si calculul concediilor de odihna si a concediilor medicale
- Intocmirea calculului salarial pe baza pontajelor
- Inregistrarea la camera de munca a statelor de plata, contractelor de munca, acte aditionale, etc
- Intocmirea ordinelor de plata si a declaratiilor pentru ITM, CAS, ASS, somaj (raportari lunare) si depunerea acestora in termen la institutiile respective;
- Gestionarea dosarelor angajatilor, eliberarea de adeverinte.

Beneficii:

Candidatilor selectati li se ofera posibilitatea de a lucra intr-un mediu de lucru modern, provocator, intr-o atmosfera colegiala. Ei isi vor putea dezvolta pregatirea profesionala si valorifica cunostintele si potentialul in cadrul unei echipe care urmareste cresterea performantei si eficientei.

- se ofera pachet salarial atractiv
- transportul la locul de munca asigurat (firma are birourile si centrul logistic in Apahida)

Firma S.C. PROMOD S.R.L., prezentã pe piaţa românească din anul 1995, este unul dintre cei mai importanţi comercianţi din domeniul instalaţiilor electrice şi a decoraţiunilor.

In prezent datorita dezvoltarii sustinute, firma cauta personal motivat si pregatit pentru largirea si intarirea echipei.