MANAGER MARKETING

Cunostinte specifice:
- Studii superioare cu specializare intr-unul din domeniile: marketing, relatii publice si comunicare
- Studii de perfectionare si/sau specializare (reprezinta un plus) intr-unul din domeniile: comunicare, cultura si climat organizational, corporate identity.

Caracteristici psihoaptitudinale
- Competente manageriale: capacitatea de a planifica si de a organiza, capacitatea de a aborda si a rezolva situatii de criza, capacitatea de a delega, capacitatea de a anima echipa.
- Competente cognitive: rationamentul logic-intuitiv, capacitatea de analiza si de a rezolva probleme de creatie originala, aptitudinea de conceptualizare, expertiza specializata (capacitatea de a utiliza, dezvoltata si impartasii cunostiintele de specialitate).
- Competente de influenta: aptitudini verbale, capacitatea de a stabilii relatii, de a construi si de a intretine contacte sociale.

Sarcini, atributii si responsabilitati:
- Coordoneaza activitati specializate: marketing, PR si corporate identity la nivelul organizatiei;
- Isi materializeaza activitatea in stabilirea planurilor si programelor de marketing si corporate identity, alocarea resurselor si controlul utilizarii acestora, stabilirea si aplicarea bugetelor exprimate in termeni financiari si nefinanciari;
- Raspunde prin calitatea solutiilor oferite conducerii organizatiei;
- Raspunde de contactarea/alegerea si relatia cu furnizorii de servicii specifice proiectelor incredintate de catre conducerea organizatiei, precum si de managementul acestor proiecte.

Prof Consult raspunde de procesul de recrutare si selectie pentru clientul sau din Rm. Valcea, o organizatie cu peste 300 de angajati si o cifra de afaceri de peste 50 milioane €/an ce dezvolta activitati in domeniile: productie si distributie de materiale de constructii avand puncte de lucru in Bucuresti, Timisoara si Valcea.
Numai candidatii selectionati in urma evaluarii cv-urilor vor fi contactati pentru interviu. Evaluarea se va face cu respectarea principiului confidentialitatii si al egalitatii de sanse.
Persoanele care indeplinesc cerintele mentionate si sunt selectionate pentru interviu vor fi contactate pana pe data de 8 martie 2008.
Relatii suplimentare se pot solicita la numerele de telefon: 0788 699 212, 0350 404 601.