REPREZENTANT VANZARI - IT |
 |
| Compania: PROCA - RTC GRUP |
|
|
|
| Expirat la: 24.10.2007 |
| Actualizat la: 21.10.2007 |
|
|
| Compania: |
PROCA - RTC GRUP |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, IT Hardware, IT Software, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
19.10.2007 |
| Data limita: |
24.10.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii economice finalizate
- experienta in domeniul vanzarilor/marketing/ achizitii publice IT
- permis conducere categoria B
- cunostinte de legislatie in domeniul achizitiilor publice
- cunostinte IT
- capacitate de analiza
- abilitati de comunicare si negociere
- persoana proactiva, dinamica |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati :
Persoana selectata va :
- gestiona relatia cu clientii deja existenti in portofoliu
- realiza cercetarea pietei si identificarea de noi clienti
- se va ocupa de elaborarea ofertelor si promovarea acestora catre potentialii clienti
- se va implica in crearea unei strategii de dezvoltare a relatiei cu clientii
- va negocia termenii contractuali si incheierea contractelor cu clientii conform strategiei elaborate
Beneficii :
- salariu motivant
- bonusuri in functie de performante
- autoturism de serviciu
- telefon mobil de serviciu
- traininguri periodice si posibilitatea de dezvoltare a carierei |
DESCRIEREA COMPANIEI:
RTC Holding este lider pe piata de papetarie, de carte, de transport si curierat, de plati electronice. RTC Holding, unul dintre cele mai mari grupuri de distributie si retail din Romania, cuprinde 9 divizii: Diverta, PROCA Romania, Sistec-Sbsol, Proffice, Rimobi, TCE, Fashion, Flaro. RTC Holding este o companie de succes care promoveaza cei mai buni oameni, cele mai bune solutii, cei mai buni parteneri, cautand permanent echilibrul dintre loialitate si performanta.
|
|
|
|
