INGINER VANZARI ZONA panouri sandwich |
 |
| Compania: plastsistem |
|
|
|
| Expirat la: 26.08.2006 |
| Actualizat la: 01.08.2006 |
|
|
| Compania: |
plastsistem |
| Departament: |
Constructii, Instalatii, Amenajari, Inginerie, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Brasov, Bucuresti, Constanta, Craiova, Iasi
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, italiana, |
| Oferta: |
400 - 500 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
26.07.2006 |
| Data limita: |
26.08.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare tehnice sau de marketing
- experienta in vanzari
- permis de conducere cat.B
- usurinta in comunicare, operare PC
- disponibilitate pentru munca intensa, program prelungit, munca in echipa
-CUNOSTINTE AVANSATE DE LIMBA ENGLEZA/ITA SAU ITALIANA | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-identificarea clientului tinta si/sau obiectivele de investitii care utilizeaza panouri termoizolante;
-prezentarea ofertei tehnice si comerciale a produsului complet : panouri , accesorii pentru montaj , confectii PVC si Al in anvelopa , optional sisteme instalatii PP scurgere , PVC canalizari exterioare , PP-r instalatii interioare , adiacente obiectivului de investitii identificat;
-negocierea si semnarea contractelor in numele Plastsistem;
-urmarirea derularii contractelor , livrarilor si incasarii contravaloarii contractelor;
-culegerea si centralizarea in rapoarte lunare a datelor legate de preturile panourilor termoizolante , concurenta , cerinte piata ;
SE OFERA :
- Salar de baza conform grila de salarizare 1300 RON pentru contracte ( cu avans incasat) de 1500 mp sau echivalent 100.000 RON .
In caz de nerealizare target lunar , salariul de baza se diminuiaza cu procentul de nerealizare a targetului de 100.000 RON.
In caz de depasire a targetului lunar se acorda un bonus la salariul de baza de 1% din ceea ce depaseste 100.000 RON sau………………………………………………………………..
- premii trimestriale 5% din fondul de salarii pe firma,
- salar XIII repartizat semestrial,
- participarea salariatilor la profit 8% din profitul net pe firma
- spor de fidelitate functie de vechimea in firma (min.3 ani),
- prima de vacanta de 0,75% din valoarea pe zi a concediului de odihna
- tichete de masa acordate conform legii in vigoare
- ajutoare in caz de casatorie , nasterea unui copil , deces
Se asigura :
- masina de serviciu cu limita 2000 km /luna (varianta masina proprie)
- telefon mobil de serviciu cu limita de 1500 min/luna
- training , suport vanzari :mostre , pliante ,cataloage ,etc
| DESCRIEREA COMPANIEI:
SC PLASTSISTEM a fost înfiinţată în decembrie 1994 de către asociatul unic SC TERAPLAST GP SA Bistriţa. Până în martie 1996 asociatul unic a administrat singur firma, derulând activităţi de mică anvergură, cu evidenţă contabilă şi gestiune proprie.
În februarie 1996 asociatul unic a decis majorarea capitalului social, prin subscriere de părţi sociale, prin atragerea de noi asociaţi, reorganizare şi restructurare, în vederea începerii unei activităţi mult mai ample.
Dezvoltarea activităţii în perioadele următoare aduce cu sine extinderea procesului investiţional prin construirea şi amenajarea in Bistrita a unui sediu propriu , a unei sectii de productie si a unui centru comercial iar incepand cu 2003 a unei retele de depozite in tara : Constanta , Iasi , Oradea si Galati .
In martie 2006 AGA Plastsistem decide vinderea catre principalul actionar , SC TERAPLAST SA a celor 4 depozite din tara si aproba un program ambitios de investitie intr-o capacitate de productie panouri termoizolante sandwich cu spuma poliuretanica .
3. Structura actionariatului
In prezent actionarii societatii S.C. PLASTSISTEM SA . - Bistrita sunt:
- S.C. TERAPLAST G.P. S.A. Bistrita : 17,8 %
- actionari persoane fizice 82,2%
|
|
|
|