agent comercial

O persoana respectabila, corecta, responsabila si ca angajat al societatii sa indeplineasca urmatoarele obligatii:
- sa respecte disciplina muncii si dispozitiile sefilor ierarhici, sa fie disponibil la un program flexibil de lucru;
- sa-si insuseasca si sa aplice cunostiintele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu, precum si legislatia, regulamentele, metodologiile, procedurile si normele interne referitoare le activitatea pe care o desfasoara;
- sa respecte principiile general admise de comportament social civilizat:
- respectarea regulilor de adresare directa, scrisa sau telefonica;
- sa adopte o conduita civilizata in raporturile cu colegii de serviciu si sa contribuie la asigurarea unui climat de colaborare si disciplina la locul de munca;
- sa manifeste o atitudine politicoasa, calma si reverentioasa fata de clientii societatii si fata de partenerii de afaceri, contribuind astfel la imbunatatirea imaginii societatii;
- sa asigure pastrarea secretului de serviciu, confidentialitatea informatiilor privind contractele in curs de negociere, strategiile de dezvoltare in relatia cu partenerii de afaceri.

1. Indeplineste planul de vanzari individual
- Cunoaste in detaliu produsele de care raspunde si pe care le comercializeaza (specificatii tehnice, pret,
alte caracteristici)
- Studiaza in permanenta produsele si serviciile concurentei
- Realizeaza analiza punctelor tari/slabe ale produselor de care raspunde in comparatie cu concurenta
- Elaboreaza tactici de prezentare avantajoasa a produselor si serviciilor in raport cu concurenta
- Asigura deschiderea, gestionarea si finalizarea ciclurilor de vanzare pentru produsele alocate

2. Gestioneaza relatiile cu clientii
- Identifica persoanele ce apartin lantului decizional al clientilor
- Dezvolta relatii pozitive de natura sa ii asigure:
- Cunoasterea necesitatilor clientului
- Influentarea luarii deciziilor de achizitie
- Efectueaza vizite la clienti care au ca scop actiunile prevazute la punctele 1 si 2 si incasarea banilor
- Urmareste respectarea obligatiilor contractuale catre clienti
- Asigura rezolvarea cerintelor clientilor, concomitent cu sustinerea intereselor firmei

3. Raporteaza superiorilor ierarhici
- Actualizeaza baza de date de clienti potentiali si efectivi
- Semnaleaza oportunitatile de vanzare la clienti sau stabilire de relatii in vederea vanzarii
- Realizeaza individual/impreuna cu superiorul ierarhic analiza clientilor sub aspectul relatiei si potentialul acestora

Beneficii:
pahet salarial negociabil: salariu, comision, telefon, auto

Organizatie tanara, care deschide un punct de lucru in Oradea
Obiect de activitate principal-distributia de bauturi
Echipa tanara, dinamica care pentru a atinge o eficacitate deplina si pentru a raspunde cat mai eficient clientilor sai se bazeza pe doua functii cheie:
Marketing:
-analiza comportamentelor si asteptarilor clientilor
-obsevarea pietei si concurentei
Aspectul comercial
-definirea politicii comerciale
-fixarea obiectivelor
-urmarirea realizarii lor
-marirea retelei de distributie pe toate segmentele
-intarirea fortei comerciale prin dezvoltare profesionala si imagine