Inginer Vanzari |
 |
| Compania: Personnel Development Solutions |
|
|
|
| Expirat la: 12.11.2005 |
| Actualizat la: 09.11.2005 |
|
|
| Compania: |
Personnel Development Solutions |
| Departament: |
Inginerie, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
12.10.2005 |
| Data limita: |
12.11.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
studii superioare
experienta relevanta (min 2 ani) in vanzarea de produse/servicii IT&C
abilitati foarte bune de operare pe PC
cunostinte bune de limba engleza
carnet de conducere cat. B
persoana sociabila, comunicativa, dinamica, cu spirit de initiativa
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Clientul nostru, un distribuitor al unui cunoscut brand de echipamente electronice de larg consum si de echipamente de comunicatii digitale, doreste sa isi extinda echipa de vanzari cu un nou inginer de vanzari.
Responsabilitati:
• Identifica canale de vanzari si clienti pentru serviciile si produsele organizatiei
• Consiliaza clientii “end-user” din punct de vedere tehnic pentru a gasi cele mai potrivite solutii la nevoile lor
• Oferteaza produsele si serviciile companiei si propune solutii IT&C complexe
• Realizeaza parteneriate si mentine bune relatii de colaborare cu clientii
• Planifica si urmareste volumele de vanzari si de incasari pe fiecare client “re-seller”
• Analizeaza rezultatele de vanzari pe clienti/produse si propune masuri de imbunatatire
Beneficii:
Salariu fix, comision in functie de realizarea obiectivelor de vanzari, masina si telefon mobil in interes de serviciu
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Personnel Development Solutions provides "in-company" training and HR consulting services to organizations.
We work in partnership with our clients providing results, programs and systems that are relevant, clear and practical. We choose our consultants purely on their competence and experience, and because of this we are able to understand our clients' needs and objectives and offer flexibility and practical solutions.
|
|
|
|
