Senior Recruitment Consultant

- experienta de minim 2 ani in recrutare, in special pe pozitii de middle si top management, cu un portofoliu relevant de clienti;
- pasiune si talent pentru activitatea de business development (convingator cu profesionism, posesor al unor excelente abilitati de comunicare si relationare, bun negociator, capabil de a vinde serviciile firmei unor manageri de top);
- buna cunoastere a pietei, posesor al unei retele de contacte (potentiali clienti) active;
- persoana organizata, ordonata, atenta la detalii, orientata catre rezultate;
- limba ENGLEZA – nivel avansat;
- cunostinte avansate de utilizare PC: Word, Excel, Outlook, Internet.

1. BUSINESS DEVELOPMENT:
- identificarea de clienti pentru serviciile de recrutare oferite: prospectarea pietei, stabilirea si participarea la intalniri face-to-face cu potentialii clienti, propunerea ofertei si negocierea contractului impreuna cu GM-ul.

2. COORDONAREA PROCESELOR DE RECRUTARE SI SELECTIE A CANDIDATILOR:
- stabilirea profilului candidatului ideal impreuna cu clientul;
- identificarea candidatilor prin mijloace specifice (anunturi, cautare directa, networking);
- intervievarea candidatilor si oferirea de feedback;
- mentinerea unei bune comunicari cu clientii privind evolutia proiectului;
- elaborarea si trimiterea catre clienti a rapoartelor asupra candidatilor selectati;
- actualizarea permanenta a bazei de date a candidatilor/ clientilor (folosirea unui soft de recutare).

We, at PERFECT MATCH (www.perfect-match.ro), are a team of passionate recruiters committed to supplying our clients with the "perfect matches" for their key middle and top management positions.

We are happy to receive interesting applications at office@perfect-match.ro.