Organizator Industrial - Floresti |
 |
| Compania: Michelin Romania |
|
|
|
| Expirat la: 19.02.2012 |
| Actualizat la: 15.02.2012 |
|
|
| Compania: |
Michelin Romania |
| Departament: |
Controlul Calitatii, Ind. de masini, Echipamente, Mecanica si service auto, Inginerie, Productie, Proiectare civila, Proiectare industriala |
| Orasul: |
Breaza, Campina, Ploiesti, Sinaia
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
18.01.2012 |
| Data limita: |
18.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Pentru a aplica la acest post accesati:
Numai aplicatiile de pe website vor fi luate in considerare. Va multumim!
Misiunea postului:
Este factor activ in tot ceea ce inseamna analiza si re-design procese industriale, conform metodologiei; la nivel de grup, facilitand progresul atat la nivel de proces, sistem de productie cat si structura organizatorica.
Cerinte:
- Studii superioare finalizate, preferabil in domeniul tehnic. Specializarea in Inginerie Economica reprezinta un avantaj;
- 2-3 ani experienta de lucru in mediul industrial, in zona de analiza/optimizare flux tehnologic;
- Persoana metodica, riguroasa, capabila sa inteleaga un proces la nivel de flux de productie;
- Gandire rationala si logica, de tip argumentativ;
- Abilitati excelente de comunicare si relationare, la toate nivelurile ierarhice;
- Minte deschisa, orientata catre oportunitati de progres industrial;
- Nivel avansat al limbii engleze si/ sau franceze;
- Cunostinte solide de MS Office (in special Excel);
- Interes real fata de mediul industrial, si disponibilitate de a lucra la fabrica din Floresti, Jud. Prahova. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- Efectueaza studii organizationale asupra operatiilor/ proceselor/ sistemelor de productie, definind metoda, etapizarea cat si viabilitatea posibilelor solutii de optimizare a fluxului;
- Realizeaza diagnosticul ergonomic al posturilor din perimentrul de care este responsabil;
- Identifica timpii unitari de productie, efectivele necesare si capacitatile teoretice in productie;
- Genereaza solutii pentru eficientizarea sistemelor si proceselor de productie si propune scenarii posibile de implementare;
- Identifica personajele-cheie la nivel de echipa transversa (mentenanta, calitate, productie, operatori) atat pentru a-si asigura aportul de informatii necesare intelegerii proceselor cat si pentru a-i mobiliza in directia schimbarii;
- Faciliteaza implementarea actiunilor ameliorative propuse si urmareste progresul acestora. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Descoperă MICHELIN...
• O lume diversă: Istorie de peste 100 de ani; peste 120 000 de angajaţi dintre care 3.500 in Romania; creştere anuală a Cifrei de Afaceri de peste 10% în ultimii 3 ani; reprezentanţe comerciale în peste 170 de tari; productie anuala: 190,2 milioane de anvelope, 22,3 milioane de harti si ghiduri turistice.
• O lume pasionantă: Diversitatea profesiilor si a evolutiilor in cariera sunt garantate prin dinamica de grup pasionat de progres. Toate aceste presupun implicare si un puternic spirit de echipa.
• O mascotă celebră: Omul Michelin este un simbol absolut unic care întruchipează esenţa spiritului vizionar Michelin. Calitatile sale au facut ca, în urma unui sondaj realizat de Financial Times în 2000, să fie votat drept Cel mai bun simbol al secolului.
|
|
|
|
|