Specialist Resurse Umane, norma 8 ore/zi |
 |
| Compania: Org World Vision International |
|
|
|
| Expirat la: 13.12.2006 |
| Actualizat la: 17.11.2006 |
|
|
| Compania: |
Org World Vision International |
| Departament: |
Administratie, Educatie, Training, Cultura, Arta, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
12.11.2006 |
| Data limita: |
13.12.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
1. Experienta de lucru in domeniul resurselor umane minim 1 an;
2. Cunoasterea si intelegerea legislatiei muncii in vigoare;
3. Buna cunoastere a limbii engleze;
4. Abilitati de lucru pe calculator – MS Office (Word, Excel)
5. Solida dedicare crestina
6. Bune abilitati de comunicare si relationare;
7. Capacitatea de a pastra confidentialitatea informatiilor cu care intra in contact;
8. Capacitate de a-si stabili prioritatile si urgentele;
9. Capacitate de organizare a muncii si timpului propriu.
10. Capacitate de a lucra independent dar si in echipa .
11. Flexibilitate, integritate.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
1. Sa asiste procesul de recrutare si selectie a personalului si sa intocmeasca documentatia necesara, conform procedurilor si politicilor aprobate pentru departamentul RU;
2. Sa obtina si sa redacteze documentele necesare la incadrarea in munca a noilor salariati, precum si la plecarea din cadrul WVR a unui angajat;
3. Sa lucreze impreuna cu managerul HR pentru propunerea solicitarilor de modificare a contractelor de munca existente, cu respectarea procedurilor interne si a legislatiei specifice in vigoare;
4. Sa elibereze, la cerere si in timp util, adeverinte sau alte documente solicitate de salariatii Organizatiei;
5. Sa informeze constant managerii asupra schimbarilor privind politicile de RU ale Organizatiei;
6. Sa informeze la timp managerii cu privire la schimbarile legislative din domeniu, si sa se asigure de aplicarea corecta a acestora de catre salariatii Organizatiei;
7. Sa dezvolte si sa mentina un sistem coerent de administrare a informatiilor si documentelor rezultate in urma desfasurarii activitatii departamentului resurse umane;
8. Sa organizeze activitati de team building in cadrul Biroului National;
9. Sa organizeze training-uri la nivelul Biroului national
Candidaţii interesaţi vor înainta cererea către: Codruta Burda
codruta_burda@wvi.org
World Vision România – Biroul Bucuresti
Tel. : 021 / 222 91 01/fax: 224 29 72
|
|
|
|