CALL CENTER - CONSILIER FRUMUSEŢE |
 |
| Compania: OPS |
|
|
|
| Expirat la: 19.01.2009 |
| Actualizat la: 19.12.2008 |
|
|
| Compania: |
OPS |
| Departament: |
Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
19.12.2008 |
| Data limita: |
19.01.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii medii;
- rapiditate şi abilitate în utilizarea calculatorului;
- abilităţi de comunicare: o dicţie bună, o fire veselă, stapână pe sine;
- orientare şi respect pentru client;
- capacitate de a lucra în echipa;
- experienţă în relaţiile cu clienţii reprezintă un avantaj | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- preluarea apelurilor telefonice primite din partea clienţilor;
- înregistrarea comenzilor telefonice, preluarea de solicitări, sesizări, cât şi informarea cât mai eficientă a acestora;
- o continuă documentare despre produse şi servicii;
- punct de lucru în Otopeni; FULL TIME.
BENEFICII:
• Formare profesională permanentă asigurată de către specialişti în domeniu;
• O supraveghere atentă şi personalizată;
• Multiple avantaje ale Societăţii Yves Rocher;
• Oportunitatea de a lucra pentru o marcă recunoscută pe plan mondial.
Dacă şi pentru Dumneavoastră obiectivul este de a reuşi, alăturaţi-vă nouă în universul frumuseţii!
| DESCRIEREA COMPANIEI:
OPS, companie româno-elveţiană, este prima companie de Marketing Direct din Romania, ce oferă următoarele servicii: soluţii integrate de marketing direct, fulfillment, call center, constituire şi management baze de date, aplicatii software şi hardware, etc.
YVES ROCHER este marca numărul 1 în cosmetica vegetală. Ocupă o poziţie principală în universul frumuseţii şi acest lucru este confirmat în 5 continente şi 80 de ţări. Marca Yves Rocher se distinge prin standardele create de apropierea de client (mai mult de 30 de milioane de clienţi în lume).
Candidaţii interesaţi sunt rugati să trimită Curriculum vitae însoţit de scrisoarea de intenţie.
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.
|
|
|
|