Get Adobe Flash player
Cautare avansata>> 

HR Controller

OBI ROMANIA SRL
Compania: OBI ROMANIA SRL
| Expirat la: 21.09.2009 |
| Actualizat la: 17.09.2009 |
Compania:  OBI ROMANIA SRL
Departament:  Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Mid-Level/Peste 3 Ani Exp
Limbi Straine:  engleza, germana,
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  20.08.2009
Data limita:  20.09.2009

 
CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare
• Experienta in procesul de bugetare/forcastare/ raportare periodica min 2 ani
• Nivel avansat operare MS Office: Excel, Word, Power Point
• Cunostinte de limba engleza la nivel avansat
• Experienta in lucrul cu baze date
• Experienta in departament de Comp& Ben sau Financiar Controlling
• Experienta relevanta in ceea ce priveste conceperea si analizarea rapoartelor min 2 ani
Preferabil si
• Experienta in ceea ce priveste dezvoltarea de aplicatii interne in vederea realizarii unor sisteme de analiza baze de date


Competente profesionale:

• Abilitati de analiza si organizare
• Orientat catre rezultate
• Atentie la detalii
• Mod de lucru structurat
• Deservire prompta a clientilor interni si externi
• Respectarea termenelor impuse
• Corectitudinea furnizarii datelor
• Capacitate de organizare si planificare a muncii
• Capacitate de conceptie, sinteza si analiza

Competente comportamentale:

• Abilitati de comunicare
• Atitudine proactiva si initiativa
• Spirit de echipa
• Flexibilitate
• Rezistenta la stres
• Automotivare si initiativa
• Responsabilitate
• Adaptabilitate


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

• Realizeaza si dezvolta instrumentele pentru bugetare, forecast, monitorizare lunara a cheltuielilor de personal,
• Realizeaza bugetul anual privind cheltuielile cu personalul, intocmeste periodic forecast privind cheltuielile cu personalul.
• Coordoneaza actualizarea lunara a bazei de date privind cheltuielile de personal
• Reconciliaza lunar diferentele de cheltuieli care apar intre evidentele contabile si cele ale departamentului Resurse Umane
• Dezvolta structura raportarii interne
• Realizeaza raportarile privind cheltuielile si heacountul de personal
• Intocmeste analize comparative privind bugetele si forecasturile de personal
• Asigura interfata cu celelalte departamente
• Participa la studii salariale
• Realizeaza analize salariale si face propuneri privind politica salariala si de beneficii


DESCRIEREA COMPANIEI:

Despre OBI:

OBI este una dintre marcile de seama europene DIY. In prezent compania opereaza cu mai mult de 500 de magazine, dintre care mai mult de 300 in Germania si mai mult de 170 in 10 tari din Europa Centrala si de Est. Magazinele OBI genereaza un total de vanzari in valoare de peste 5 miliarde de Euro, avand mai mult de 38,000 de angajati.

Magazinele noastre ofera o gama variata de produse, care, in total, include 40-60,000 de articole per magazin. Gama de produse se refera la materiale de gradinarit, elemente şi materiale de constructii, unelte, materiale de uz sanitar şi decoratiuni interioare. Atrasi de variata gama de produse, clientii vor gasi tot ceea ce este necesar pentru imbunatatirea caminelor.

De la deschiderea primului magazin OBI in anul 1970 (Hamburg, Germania), dimensiunea magazinelor OBI a crescut de la 870 m² la “cutiile portocalii” cu mai mult de 10,000 m². Dimensiunea totala a magazinelor se ridica acum la peste 3 milioane m².

Clientii OBI sunt ξn primul rand persoane private, familii, amatori si semi-profesionisti.





  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de HR Controller sau OBI ROMANIA SRL, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de HR Controller sau a vedea alte joburi ale firmei OBI ROMANIA SRL.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de HR Controller sau OBI ROMANIA SRL, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de HR Controller sau OBI ROMANIA SRL, click aici.