| Expirat la: 04.12.2005 |
| Actualizat la: 20.11.2005 |
|
|
| Compania: |
Net-Connect |
| Departament: |
Alte Departamente, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
03.11.2005 |
| Data limita: |
04.12.2005 |
|
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Director de vanzari,departamentul Vanzari servicii voce (telefonie) si internet, Wholesale si Corporate.
Jobul presupune formarea unei echipe de la zero si instruirea acesteia in vederea obtinerii unor rezultate performante. Stabilirea targetului, urmarirea si monitorizarea evolutiei vanzarilor, implicit a propriei echipe.
Profil candidat:
- Pomoveaza imaginea companiei si oferta de servicii catre clienti;
- Propune solutii si face recomandari de consolidare a vanzarilor prin identificare de noi clienti, contactare, negociere
- Mentinerea si cresterea portofoliului de clienti.
- Instruirea departamentului de vanzari.
- Elaboreaza estimari de cost, analize comparative si participa la negocierea contractelor
- Estimarea costurilor de implementare pe proiecte specifice;
- Urmarirea implementarii proiectelor cu respectarea termenelor;
- Propunerea si implementarea de noi de marketing si vanzari.
- Administrarea contractelor si a corespondentei comerciale;
- Realizarea obiectivelor lunare si anuale;
- Elaborarea de rapoarte specifice despre vanzari si despre piata;
- Crearea de oferte si discutii cu potentiali clienti;
- Intretinerea legaturilor cu actualii clienti.
Cerinte:
* Studii superioare ;
* Experienta relevanta ca si Director Vanzari minim 2 ani (Rugam nu trimiteti CV-ul daca nu exista experienta in acest sens);
* Engleza scris/vorbit
* Abilitati de lucru sub presiunea timpului si rapiditate in indeplinirea sarcinilor;
* Excelente abilitati de comunicare, negociere si organizare;
* Bun manager si team leader.
* Abilitati de analiza si sinteza a informatiilor;
* Personalitate dinamica cu initiative, spirit convigator si orientat spre rezultate;
* Cunostinte operare calculator (Office, Excel, Power Point);
* Carnet de conducere, cat. B;
* Aspect business.
Beneficii:
- oportunitatea dezvoltarii carierei in cadrul unei companii solid organizate la standarde internationale;
- mediu si conditii de lucru deosebite;
- pachet salarial corespunzator performantelor;
- training de specialitate (pentru domeniul telecomunicatii).
- echipa tanara si atmosfera placuta la birou.
|