CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal are experienta anterioara intr-un post de top management in HoReCa, experienta in dezvoltarea unui plan de afaceri si gestionarea de bugete, studii superioare (de preferat in domeniul economic), cunostinte avansate de lb. engleza si utilizare PC, abilitati deosebite de comunicare, negociere, organizare, capacitate de a-si asuma deciziile, inventiv, extrovertit, simt al umorului, spirit de echipa. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Ocupantul postului va concepe, implementa si dezvolta o strategie dedicata deschiderii diviziei speciale de HoReCa.
Mediu de lucru dinamic, posibilitati de dezvoltare a carierei, acces la instruire, pachet salarial atractiv, corelat cu performanta |
