Asistent Broker |
| Compania: Multinationala de Brokeraj |
|
|
| Expirat la: 07.04.2009 |
| Actualizat la: 07.03.2009 |
|
|
| Compania: |
Multinationala de Brokeraj |
| Departament: |
Alte Departamente, Asigurari, IntermedieriFinanciare, HumanResources, Psihologie, MLM, MultiLevelMarketing, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Ilfov, Rimnicu-Vilcea, Rosiorii de Vede, Slatina
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
26 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
07.03.2009 |
| Data limita: |
07.04.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Un om informat deschis spre nou, dornic sa formeze si coordoneze o echipa, ambitios, sa isi doreasca o afacere proprie, disponibilitate pentru activitate in domeniu financiar unde sunt platite doar rezultatele, dornic de a invata, disciplinat, dispus sa respecte regulile de ordine interioara. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
*motivat si responsabil
*initiativa ,spontaneitate si creativitate in actiunile desfasurate
*consecventa,optimism si determinare pentru atingerea obiectivelor individuale
*capacitate de a invata si aplica intr-un timp scurt abordari,tehnici si tipuri diferite de produse financiare
*orientare catre oameni
*foarte motivat financiar
*imagine business
--------------------------------------------------------------
- posibilitatea castigului financiar neplafonat
- independenta in functie de realizarea obiectivelor
- training sistematic, continuu si gratuit
- comisioane lunare
- bonusuri in functie de realizari
- excursii externe in locatii exotice pentru persoanele care au realizari
- posibilitatea crearii unei cariere de succes
- ascensiune rapida in cariera |
DESCRIEREA COMPANIEI:
"Dumneavoastra stabiliti destinatia. Noi va aratam calea"
Succesul profesional poate fi planificat, si este – mai presus de toate – realizabil, cu ajutorul unui model testat, care asigura dezvoltarea personala. Pentru a identifica si promova consecvent capacitatile personale si profesionale ale colaboratorilor, specialistii nostri au elaborat un program de calificare în trepte, care este identic în toate tarile. Acesta este completat de o interesanta serie de masuri de calificare si perfectionare în toate domeniile si la toate nivelurile.
|
|
|
|
