Sales Manager |
| Compania: Multinationala Brokeraj |
|
|
| Expirat la: 08.04.2009 |
| Actualizat la: 08.03.2009 |
|
|
| Compania: |
Multinationala Brokeraj |
| Departament: |
Alte Departamente, Asigurari, IntermedieriFinanciare, MLM, MultiLevelMarketing, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Ilfov, Rimnicu-Vilcea, Rosiorii de Vede, Slatina
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
5 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
08.03.2009 |
| Data limita: |
08.04.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Spirit comercial dezvoltat;
- Orientare catre client;
- Aptitudini excelente de comunicare si persuasiune;
- Bun negociator si organizator;
- Experienta in management constituie un avantaj;
- Fire dinamica;
- Disponibilitate pentru deplasari la colaboratori/ clienti;
- Experienţă în vânzări/asigurari/MLM constituie un avantaj
- Optimism, atitudine pozitivă, prezenţă agreabilă;
- Abilităţi bune de comunicare, negociere şi vânzare;
- Deschidere pentru activitatea în echipă
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-Elaborarea strategiei si obiectivelor departamentului de vanzari pe termen scurt, mediu si lung, in functie de strategia si obiectivele companiei;
-Formarea, coordonarea si organizarea activitatilor, respectiv performantelor unei echipe de vanzari (8 consultanti full time, 10 part time);
-Formarea unei echipe competitive si mentinerea rezultatelor acesteia in standardele cerute de companie;
-Dezvoltarea echipei de vanzari si cresterea portofoliului de clienti;
-Conceperea si livrarea de programe de training pentru forta de vanzari;
-Dezvoltarea unor noi strategii de promovare a produselor si atragerea de noi clienti;
-Realizarea de analize si raportari cu privire la propria activitate si a echipei.
-Identificare de prospecti si dezvoltarea unui portofoliu propriu de clienti;
-Monitorizarea, dezvoltarea si supervizarea permanenta a clientilor companiei in vederea generarii altor servicii de consultanta, bazate pe nevoile acestora;
-Monitorizare permanenta a contractelor, incasarilor, rezultatelor obtinute in urma livrarii de servicii;
-Stabilirea criteriilor si a conditiilor contractuale, la nivel de negociere;
-Analiza permanenta a pietei de servicii de training si consultanta la nivel de concurenta;
Oferta (bonusuri, beneficii):
- Venituri corelate cu activitatea proprie si a echipei
- Crearea unei afaceri proprii intr-un domeniu in plina ascensiune
- Cursuri in tara si in strainatate
- Bonusuri, distinctii, premii
| DESCRIEREA COMPANIEI:
"Dumneavoastra stabiliti destinatia. Noi va aratam calea"
Succesul profesional poate fi planificat, si este – mai presus de toate – realizabil, cu ajutorul unui model testat, care asigura dezvoltarea personala. Pentru a identifica si promova consecvent capacitatile personale si profesionale ale colaboratorilor, specialistii nostri au elaborat un program de calificare în trepte, care este identic în toate tarile. Acesta este completat de o interesanta serie de masuri de calificare si perfectionare în toate domeniile si la toate nivelurile.
|
|
|
|