manager resurse umane

*Studii relevante in domeniu
- Cursuri speciale: Studii superioare socio-psihologice, economice;cursuri de psihologia muncii si organizationale, psihologie organizationala si a conducerii, managementul resurselor umane, management organizational, legislatia muncii, operare PC, limbi straine;
- Experienta minim 2 ani intr-un post similar;
- Cunoasterea pachetului Microsoft Office;
*Experienta de minim doi ani
*Abilitati de comunicare
*Capacitate de organizare si abilitati decizionale
*Experienta si coordonarea unei echipe reprezinta un avantaj
- Abilitati bune de comunicare si negociere;
- Capacitatea de a redacta rapoarte, de a sintetiza si clasifica informatiile;
- Atentie concentrata si distributiva;
- Cunoasterea pietei locale a fortei de munca.

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

- Conturarea profilului candidatului ideal pentru posturile vacante;
- Formularea anunturilor de recrutare conform profilului si insertia lor in canalele media cele mai potrivite;
- Screening CV-uri in functie de cerintele postului;
- Sustinerea interviurilor de selectie;
- Selectia candidatilor si realizarea short list-ului;
- Stabilirea agendei de interviuri pentru etapele urmatoare;
- Contactarea candidatilor in vederea comunicarii rezultatului;
- Gestionarea bazei de date a candidatilor;
- Activitatea specifica Managerului Resurse Umane asigurand suport in activitatile curente ale departamentului, actualizare organigrama, fise de post, evaluarea performantelor, relatia cu ITM, etc.

BENEFICII:

- Pachet salarial atractiv
- Mediu de lucru profesionist