Vinzari sales publicitate in revista medicala |
 |
| Compania: Medicas |
|
|
|
| Expirat la: 24.01.2008 |
| Actualizat la: 22.01.2008 |
|
|
| Compania: |
Medicas |
| Departament: |
Advertising, AgentiPublicitate, ProductiePublicitara, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Mass Media, Jurnalism, Graficieni, DTP, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
25.11.2007 |
| Data limita: |
24.01.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal (nu-l cautam neaparat pe cel ideal, dar sa semene cu el) are :
- abilitati excelente de comunicare si negociere
- putere de convingere
- un limbaj elevat, prestanta, aspect fizic placut si prezenta business.
- experienta in vanzarile directe reprezinta un avantaj
Mai pe scurt si pe romaneste: sa fie capabil ca dupa ce a batut la 9 usi si a fost refuzat, sa bata si la urmatoarea usa cu acelasi zimbet si acelasi optimism ca la prima usa(sau macar asa sa arate). | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
"Distractia" incepe cu activitati de pre-sales:
- prospecteaza piata pentru identificarea potentialilor clienti.
Continua cu activitati de sales:
- Contactarea potentialilor clienti utilizand toate mijloacele de comunicare disponibile: telefon, mail, intalniri directe, etc, in vederea descrierii serviciilor si stabilirii de intalniri
- stabilirea de intalniri la sediul firmelor contactate, cu persoana de contact.
- deplasarea la sediile firmelor potential interesate (cabinete medicale, clinici, laboratoare de analiza, etc.) pentru :
- prezentarea ofertei Medicas: spatiu publicitar in paginile revistei
- incheierea contractelor cu clientii (dupa ce i-a convins, bineinteles).Nu este obligatoriu sa-i convinga, numai sa incheie contractul :).
Am fi deosebit de fericiti daca in final i-ar reusi si:
- dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti.
- stabilirea si mentinerea unei relatii profesionale cu clientii companiei.
La cerintele de mai sus, putem oferi din toata inima:
- Colectiv de munca prietenos, fara birocratie
- Sefi OK, ne pasa de bunastarea angajatilor si ajutam oricand se poate pe plan personal si profesional
- Posibilitati reale de crestere si promovare
- Aprecierea si remuneratia corespunzatoare a muncii bine facute
- Dedicatia se rasplateste
- Comision din contractele realizate. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Exact opusul unei "multinationale".
Echipa tinara dar profesionista cu strategii clare si obiective exacte.Telul nostru : sa ajungem in virf.
Contact:
Sava Anca
0722.822.992
ancasavaro@yahoo.com | ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI | Ce asteptari ai de la noua firma si ce nu ti-a convenit la fostul loc de munca ? Care sunt motivele pentru care ar trebui sa va alegem pe Dvs.? Descrie-te in citeva cuvinte.Multumesc.
|
|
|
|