SEF COMPARTIMENT CONSTRUCTII OK 17.09

Pentru ocuparea acestui post CERINTELE sunt:

* Absolvent studii superioare, SPECIALIZAREA CONSTRUCTII;
* Experienta minim 5 ani in munca si 1 an pe o pozitie similara cu activitate constructii civile si industriale.
* Cunostinte medii de limba engleza;
* Permis auto categoria B cu experienta;
* Cunostinte solide PC : Ms. Office, Autocad.


Candidatul ideal trebuie sa fie dinamic, foarte ordonat si organizat, sa aiba foarte bune abilitati de comunicare si relationare, rezistent la stres, muncitor si onest, cu initiativa, implicat in ceea ce intreprinde, spirit tehnic, calm, diplomat.

PENTRU A PRIMI PRIN E-MAIL PREZENTAREA CELOR MAI NOI POZITII VA INVITAM SA VA INSCRIETI PE SITE-UL www.mediamarket.ro


Puteti vizualiza AGENDA POSTURILOR disponibile accesand (click pe link):
http://www.ejobs.ro/user/toate_an_comp.php?cid=7443


Descrierea postului:

VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE!!!
In consecinta, va asteptam sa efectuati o programare pentru sustinerea interviului la telefon:327.66.55 sau 327.79.79; in fiecare zi intre orele 9:00 si 17:00.


SARCINI SI ATRIBUTII:

* Studiază proiectul de execuţie si verifica concordanta dintre acesta si autorizaţia de construire ;
* Elaborează si actualizează împreuna cu directorul general programul / graficul de execuţie al lucrărilor de la data demarării proiectului si pana la finalizarea acestuia;
* Planifica in detaliu calendarul proiectului si decide cu privire la timpul alocat fiecărei activități, precum si cu privire la succesiunea acestora, pentru a respecta termenul final conform graficului;
* Elaborează bugetul proiectului (de la data demarării proiectului si pana la finalizarea acestuia) si monitorizează permanent încadrarea costurilor in bugetul aprobat;
* Verifica împreuna cu șeful de şantier proiectul tehnic : verifica existenta tuturor piesele scrise si desenate, corelarea acestora si daca exista prevăzute in proiect fazele determinante si programului de control al calităţii;
* Urmareste ca executia lucrarilor sa se faca in conformitate cu proiectul de executie stampilat spre neschimbare, caietele de sarcini, graficul de executie, contractul de executie, reglementarile tehnice si legislatia in vigoare;
* Verifica ca șeful de santier sa respecte programul de control al calitatii, controleaza in permanenta ritmul lucrarilor si propune/ia masuri obiective atat pentru respectarea graficelor de executie cat pentru imbunatatirea calitatii lucrarilor ori remedierea defectelor de calitate;
* Verifica si aproba necesarul de materiale, echipamente si consumabile necesare proiectului, urmareste lansarea comenzilor, tine legatura cu furnizorii si verifica realizarea cantitativa, calitativa, sortimentala si la termen a aprovizionării;
* Pe baza raportului sefului de santier si / sau a observatiilor proprii, respinge la plata lucrarile si/sau produsele furnizate santierului care nu corespund din punct de vedere calitativ sau care nu sunt insotite de documentele de conformitate conform legii;
* Verifica estimarea facuta de seful de santier cu privire la volumul de munca si necesarul de personal pentru finalizarea cu succes a proiectului;
* Solicita subantreprenorului general lista cu subcontractorii implicati pe diferite segmente ale proiectului, verifica, analizeaza activitatea acestora si decide cu privire la angajarea acestora in proiect ;
* Monitorizeaza prestatia subantreprenorului general, a subcontractorilor si asigura coordonarea acestora astfel incat sa fie eliminate întreruperile/întârzierile;
* In cazul proiectelor la care se cere execuția ”la cheie”, coordonează pregătirea caietelor de sarcini si a instructiunilor de ofertare pentru contractarea proiectantilor, subantreprenorilor, furnizorilor de materiale si echipamente, etc.
* Verifică dacă beneficiarul a anunțat, conform legii, inceperea lucrarilor de constructii autorizate la Inspectoratul de stat in constructii si la emitentul autorizatiei de construire ;
* Are obligaţia - când se impune, conform legii - de a nu începe, ori de a opri lucrarile, dupa caz, si de a solicita beneficiarului emiterea unei noi autorizatii de construire in situatia in care inainte de inceperea sau pe parcursul executarii lucrarilor devine necesara modificarea solutiilor tehnice din proiectul autorizat si totodata de a cere emiterea unei noi autorizatii de construire conform modificarilor aduse proiectului initial pe baza noii documentatii emise de proiectant;
* Tine legatura cu beneficiarul si sau proiectantul in scopul remedierii neconformitatilor / neconcordantelor din proiect / executie constatate de seful de santier si / sau factori de raspundere;
* Aproba atasamentele pentru lucrarile executate de subantreprenorul general si/sau subantreprenori , semnate de seful de santier;
* Aproba cantitatile de lucrari real executate de catre subantreprenor si/sau subcontractori prin semnarea situatiilor de lucrari, intocmite de acestia ;
* Verifica daca seful de santier obtine / intocmeste si completeaza la zi toate documentele cerute de lege pentru realizarea lucrarilor si care fac parte din cartea constructiei;
* Raspunde impreuna cu seful de santier pentru receptia fazelor determinante de lucrari si ia masurile ce se impun, dupa caz;
* Anunta beneficiarul pentru a convoaca comisia de receptie la terminarea lucrarilor si la receptia finala dupa expirarea perioadei de garantie;
* Urmareste rezolvarea problemelor constatate sau recomandate de comisia de receptie;
* Comunica serviciului financiar-contabilitate in termen de 3 zile de la finalizarea lucrarilor si efectuarii receptiei la terminarea lucrarilor, toate informatiile necesare in vederea inchiderii contabile a proiectului;
* Ia toate masurile ca activitatiile proiectului sa se desfasoare in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
* Este responsabil de implementarea activitatilor proiectului si de atingerea rezultatelor cerute prin proiect si caietele de sarcini.


BENEFICII:

* Salariul mediu NET lunar este 1200 EURO. In perioada de proba salariul fix este 1000 EURO. Se bonificatii anuale intre 3500-5000 EURO in functie de realizari.
* Se ofera auto la dispozitie, telefon, laptop etc
* Program de lucru L-V, 7.30-17.30.
* Exista posibilitati de promovare.
* Perioada de proba este de 3 luni
* Angajarea are loc pe baza de contract individual de munca.


MODALITATE DE INSCRIERE:

VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE!!!
In consecinta, va asteptam sa efectuati o programare pentru sustinerea interviului la telefon:327.66.55 sau 327.79.79; in fiecare zi intre orele 9:00 si 17:00.

MEDIA MARKET - Companie Resurse Umane cu obiect de activitate : Recrutare Selectie personal si Consultanta in Domeniul Managementului Resurselor Umane.


Clientul nostru are ca obiect de activitate CONSTRUCTII CIVILE SI INDUSTRIALE.
Locatia punctului de lucru este in Bucuresti, sectorul 3.


Modalitate de inscriere:

* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE;
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9-16 la telefon 327.66.55 sau 327.79.79.


PENTRU A PRIMI PRIN E-MAIL PREZENTAREA CELOR MAI NOI POZITII VA INVITAM SA VA INSCRIETI PE SITE-UL www.mediamarket.ro