MANAGER FINANCIAR OK |
 |
| Compania: MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY |
|
|
|
| Expirat la: 05.10.2006 |
| Actualizat la: 18.09.2006 |
|
|
| Compania: |
MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY |
| Departament: |
Finante, Contabilitate |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
04.09.2006 |
| Data limita: |
05.10.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Pentru ocuparea acestui post CERINTELE sunt:
* Absolvent studii superioare ECONOMICE, specializarea Finante-Contabilitate;
* Cunostinte PC (Office, Program Contabilitate) – nivel avansat;
* Limba engleza – nivel avansat;
* Carnet de conducere categoria B;
* Experienta relevanta in domeniul FINANCIAR (analiza indicatori economici, previziuni economice); aproximativ 8 ani.
Candidatul ideal trebuie sa aiba capacitati foarte bune de organizare, coordonare, antrenare, comunicare si motivare. Sa fie un excelent manager si un foarte bun finantist..
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE!!!
SARCINI SI ATRIBUTII:
1. Organizarea, coordonarea, control-reglarea departamentului economico-financiar (inclus proceduri de lucru, stabilirea atributiilor si sarcinilor pentru posturile din directa subordine, fluxul documentelor etc).
2. Preluarea datelor din partea compartimentului de contabilitate si intrerpretarea lor din punct de vedere financiar;
3. Implementare bugete, venituri si cheltuieli:
- Elaborarea bugetului de venituri si cheltuieli impreuna cu celelalte departamente ale firmei: vanzari, logistica, administrativ;
- Implementarea tuturor datelor din buget pe masura realizarii lor;
- Analize buget, cu propunere sau aplicare de masuri corective;
- Cashflow;
- Forecasting;
- Gross Margin;
- Profit and loss (analiza contului profit-pierderi);
- Profitabilitate pe centru de cost;
- Analiza tuturor indicatorilor economico-financiari;
4. Elaborarea de previziuni economice-financiare;
5. Elaborarea de analize economice si corecturi bugetare;
6. Intocmire diverse rapoarte cerute de managerul general;
7. Permanenta comunicare cu departamentele companiei in vederea realizarii bugetului (stabilire flux documente sau informatii, comunicare, proceduri de lucru interdepartamentale).
BENEFICII:
Salariul net lunar este de 1500- 2000 EURO.
Program de lucru L-V, 8.30-17.30, cu pauza de masa 12.30.-13.30
Perioada de proba este de 3 luni.
Angajarea are loc pe baza de contract individual de munca
MODALITATE DE INSCRIERE:
SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT ABSOLUT INSUFICIENTE !!
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9:00-16:00 la telefon: 327.66.55 sau 327.79.79 .
| DESCRIEREA COMPANIEI:
CLIENTUL NOSTRU ESTE O COMPANIE ROMANO-BELGIANA DE RENUME, ce are ca obiect de activitate importul, productia si comercializarea de acoperisuri metalice, componente hale industriale.
Modalitate de inscriere:
VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE;
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9-16, la telefon 327.66.55 sau 327.79.79.
|
|
|
|