Cautare avansata>> 

JUNIOR BROKER (26.01.07) OK

MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY
Compania: MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY
| Expirat la: 27.10.2006 |
| Actualizat la: 09.10.2006 |
Compania:  MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY
Departament:  Asigurari, IntermedieriFinanciare, Banci, Customer, Client Service, Finante, Contabilitate, Public Relations
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  300 - 400 EURO / luna
Permis conducere:  B
Data introducerii:  26.09.2006
Data limita:  27.10.2006

 
CANDIDATUL IDEAL:

Pentru ocuparea acestui post CERINTELE sunt:

* Absolvent studii superioare, avantaj ECONOMICE
* NON-NECESARA experienta in domeniu dar de preferat EXPERIENTA MINIMA IN MUNCA;
* Cunostinte MS Office ;
* Limba Engleza ;
* Permis auto, categoria B,
Candidatul ideal trebuie sa aiba foarte bune abilitati de comunicare si relationare, aptitudini de organizare, rezistenta la stres, atentie distributiva, tinuta office.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE!!!


SARCINI SI ATRIBUTII:

- Negociaza, redacteaza si prezinta ofertele de asigurare;
- Emite, la incheierea fiecarui dosar de dauna, deconturile de prima privind reintregirea sumelor asigurate si urmareste incasarea lor;
- Reglementeaza situatia politelor cu problema depuse la asiguratori precum si a comisioanelor neincasate de la acestia;
- Tine legatura cu asiguratorii privind noile conditii de asigurare emise si tarife si procedeaza la actualizarea ofertelor de asigurare;
- Intocmeste polite de asigurare;
- Emite suplimente de asigurare la politele deja intocmite;
- Verifica corectitudinea intocmiririi politelor ce urmeaza a fi depuse la asiguratori'
- Alte sarcini primite de la sefii ierarhici;

BENEFICII:
Salariul net lunar este de 1000-1200 RON.
Se acorda prime in functie de rezultate, telefon si AUTO.
Exista reale posibilitati de promovare.
Program de lucru L-V, 8.30-17.30.
Perioada de proba este de 1 luna.
Angajarea are loc pe baza de contract individual de munca

MODALITATE DE INSCRIERE:

SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT ABSOLUT INSUFICIENTE !!
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9:00-16:00, la telefon: 327.66.55 sau 327.79.79 .


DESCRIEREA COMPANIEI:

CLIENTUL NOSTRU ESTE O COMPANIE DE BROKERAJ IN ASIGURARI. Locatia companiei este in sectorul 1, Bucuresti.

Modalitate de inscriere:
VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE;
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9-16 la telefon 327.66.55 sau 327.79.79.







  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de JUNIOR BROKER (26.01.07) OK sau MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de JUNIOR BROKER (26.01.07) OK sau a vedea alte joburi ale firmei MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de JUNIOR BROKER (26.01.07) OK sau MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de JUNIOR BROKER (26.01.07) OK sau MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY, click aici.