DIRECTOR GENERAL 29.05

Pentru ocuparea acestui post CERINTELE sunt:

* Absolvent studii superioare;
* Experienta aproximativ 3 ani pe un post similar;
* Cunostinte bune PC – Ms. Office;
* Cunostinte bune de limba engleza;
* Permis de conducere Categ. B.

Candidatul ideal trebuie sa aiba calitati de bun leader, fie dinamic, cu excelente abilitati de comunicare, cu aptitudini de bun manager, bun profesionist, sa aiba simtul responsabilitatii, cu abilitati de organizare si coordonare, sa detina cunostinte economice si tehnice, orientat catre rezultate si avand competenta in crearea si dezvoltarea strategica a procesului de management.

!!! VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL PREZENTULUI ANUNT deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET deseori se pot dovedi INSUFICIENTE!!!
* Va puteti inscrie (programa) pentru un interviu preliminar sunand la telefon: 327.66.55 sau 327.79.79 , zilnic, preferabil pana in ora 17,00.

SARCINI SI ATRIBUTII:

* Asigura elaborarea strategiei si politicilor pentru departamentele de vanzari, productie, montaj; Coordoneaza si controleaza realizarea acestora;
* Initiaza si dezvolta relatii de colaborare cu furnizorii;
* Asigura desfasurarea cu caracter permanent a activitatii de control, sprijin si indrumare pentru toate departamentele pe care le are in subordine;
* Participa la toate analizele ce au loc in cadrul AGA cu ocazia bilanturilor, controalelor sau inspectiilor efectuate de unitati administrativ fiscale;
*Raspunde de incadrarea posturilor din statul de organizare al departamentelor cu personal calificat;
* Avizeaza numirea si eliberarea din functie a sefilor de departamente;
* Stabileste masuri de eficientizare a intregii activitati;
* Organizeaza activitatea si raspunde de elaborarea deciziilor interne care reglementeaza activitatea societatii;
* Realizarea planului de afaceri al companiei, in urma elaborarii acestuia impreuna cu sefii de departamente;
* Stabilirea obiectivelor specifice pentru fiecare departament, supervizarea si asistarea lor in implementarea planurilor, politicilor si procedurilor;
* Negocierea si gestionarea contractelor cu partenerii cheie ai companiei;
* Intocmirea si administrarea bugetului, impreuna cu ceilalti factori responsabili;
* Analizarea si monitorizarea raportarilor financiare;
* Coordonarea activitatii de productie incepand de la primirea documentatiei de executie si pana la livrarea produsului;
* Implicarea la nivel decizional in procesul de recrutare, integrare si evaluare a perfermantelor pentru personalul in subordine;

BENEFICII:

- Salariul NET lunar este cuprins intre 1700-1900 EURO si bonificatii anuale.
- In perioada de proba salariul NET este cuprins intre 1500-1700 EURO.
- Se ofera auto si telefon.
- Perioada de proba este de 3 luni.
- Program de lucru L-V, 8.00-17.30.
- Angajarea are loc pe baza de contract individual de munca.

MODALITATE DE INSCRIERE:

SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT ABSOLUT INSUFICIENTE !!
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9:00-16:00 la telefon: 327.66.55 sau 327.79.79 .

Companie Resurse Umane cu obiect de activitate : Recrutare Selectie personal si Consultanta in Domeniul Managementului Resurselor Umane.

CLIENTUL NOSTRU ESTE O SOCIETATE pe actiuni ce face parte dintr-un grup de firme avand ca obiect de activitate: tamplarie PVC si pereti cortina, productia de panouri termoizolante, CONSTRUCTII CIVILE SI INDUSTRIALE.
Compania are o vechime de 10 ani pe piata.
Locatia se afla in Bucuresti, sectorul 3.

Modalitate de inscriere:
VA RUGAM SA CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ANUNTULUI deoarece:
* SELECTIA ARE LOC PE BAZA DE INTERVIU DIRECT;
* APLICATIILE PE INTERNET SUNT INSUFICIENTE;
* PENTRU INSCRIEREA LA INTERVIUL DE SELECTIE se poate suna zilnic intre orele 9-16, la telefon 327.66.55 sau 327.79.79