AREA SALES MANAGER - rezolvat OK |
 |
| Compania: MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY |
|
|
|
| Expirat la: 09.01.2006 |
| Actualizat la: 11.12.2005 |
|
|
| Compania: |
MEDIA MARKET - HUMAN RESOURCES AGENCY |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Customer, Client Service, Inginerie, Productie, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
300 - 400 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
09.12.2005 |
| Data limita: |
09.01.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Persoana de sex MASCULIN cu studii superioare tehnice, cunoscatoare Office bine, permis de conducere categoria B, experienta minim 1 an in vanzari.
Personalitate ferma, autoritara, cu bune abilitati de comunicare, simt tehnic foarte dezvoltat, organizat. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
CITITI CU ATENTIE CONTINUTUL ACESTUI ANUNT. APLICATIILE PE INTERNET NU SUNT LUATE IN CONSIDERARE!!!
Sarcini:
- identificarea si contactarea clientilor noi (prezentare tehnologie, produse).
- coordonarea si controlul echipei din subordine (asistent vanzari, inginer vanzari, operator strung comanda numerica).
- indeplinirea targetului de vanzari lunar.
- disponibilitate deplasari in provincie aproximativ 10-20% din timpul de lucru.
- formarea unei echipe de vanzari pentru zona alocata - sudul tarii.
- alte activitati conexe in relatiile cu clientii (rezolvarea unor probleme tehnice de dificultate ridicata).
- activitati administative: registrul de casa, trimiterea actelor contabile la centru (facturi, chitante, bonuri etc), mentinerea relatiei cu banca (plati impozite precalculate de centru); depunera declaratiilor lunare completate de departamentul contabil.
BENEFICII:
Salariul net oferit 350 Euro plus procent din incasari dupa depasirea targetului minim.
Compania ofera un training de 2 saptamani la sediul sau central din Cluj.
SE ACORDA:
- telefon.
- auto.
- bonuri de masa.
Program de lucru L-V 8-17.
Forma de angajare - contract individual de munca.
Modalitate de inscriere:
SELECTIA PENTRU OCUPAREA ACESTUI POST VA AVEA LOC IN ZILELE DE VINERI 09.12.2005, LUNI 12.12.2005 SI MARTI 13.12.2005 IAR PROGRAMAREA SE VA EFECTUA ZILNIC INTRE ORELE 9-16 LA TELEFON 327.66.55 SAU 327.79.79.
APLICATIILE PE INTERNET NU SUNT LUATE IN CONSIDERARE SELECTIA REALIZANDU-SE NUMAI PE BAZA INTERVIULUI DIRECT!!!
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
CLIENTUL NOSTRU ESTE O COMPANIEI CE ACTIVEAZA PE PIATA ROMANEASCA IN DOMENIUL PRODUCTIEI SI COMERCIALIZARII DE ECHIPAMENTE (TEHNOLOGIE) - ETANSARE HIDRAULICA
Modalitate de inscriere:
Selectia pentru ocuparea acestui post va avea loc in zilele de vineri 09.12.2005, luni 12.12.2005 si marti 13.12.2005 iar PROGRAMAREA SE VA EFECTUA ZILNIC INTRE ORELE 9-16 LA TELEFON 327.66.55 SAU 327.79.79.
APLICATIILE PE INTERNET NU SUNT LUATE IN CONSIDERARE SELECTIA REALIZANDU-SE NUMAI PE BAZA INTERVIULUI DIRECT!!!
|
|
|
|
