CANDIDATUL IDEAL:
* высшее образование,
* опыт работы в области работы с персоналом от 3-х лет,
* опыт подбора персонала,
* хорошее знание трудового законодательства Румынии,
* опытный ПК-пользователь
* знание языков: румынский и русский
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам рассмотрения резюме). Уважаемые соискатели, РЕЗЮМЕ принимаются к рассмотрению только НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ. Спасибо! |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
* решение всего комплекса вопросов связанных с управлением персоналом,
* подбор персонала (взаимодействие с кадр.агентствами и СМИ,
* составление и размещение информации о вакансиях в различных источниках, проведение собеседований с кандидатами и предварительная оценка, анализ рынка труда, мониторинг заработных плат,
* контроль ведения кадрового делопроизводства, подготовка отчетности по движению персонала для головной компании (Россия). |
DESCRIEREA COMPANIEI:
ООО «Мечел-Сервис» входит в группу «Мечел» – одну из ведущих российских компаний в металлургической и горнодобывающей отраслях, объединяющую производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов.
«Мечел-Сервис» занимается реализацией металлургической продукции «Мечела». Компания создана в мае 2005 года. Основной целью создания Компании является оказание полного комплекса сервисных услуг в условиях складской реализации металлопродукции.
Нашими конкурентными преимуществами являются:
• Высокое качество продукции;
• Гибкая сбытовая политика;
• Работа без посредников;
• Индивидуальный подход к клиентам;
• Профессиональный и клиенториентированный персонал.
Сегодня «Мечел-Сервис» имеет широкую региональную сеть филиалов на территории России. Подразделения компании представлены более чем 30 городами. Это Санкт-Петербург, Ярославль, Воронеж, Рязань, Белгород, Нижний Новгород, Ижевск, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Екатеринбург, Челябинск, Омск, Тюмень, Оренбург, Сургут, Чебоксары, Новосибирск, Барнаул, Пермь, Красноярск, Кемерово, Йошкар-Ола, Уфа, Казань, Ростов-на-Дону, Астрахань, Волгоград, Краснодар, Сочи и др.
С 2007 года Компания вышла также и на международные рынки. В настоящее время открыты дочерние предприятия в Казахстане и Румынии. В планах 2008 года - активное развитие бизнеса на территории Восточной Европы.
Главной ценностью нашей Компании является наша профессиональная команда. Мы достигаем своих целей благодаря тому, что понимаем, каждый сотрудник является неотъемлемым звеном нашей команды.
|
