Specialist formulare forme farmaceutice solide |
 |
| Compania: Mark Pharmaceutics |
|
|
|
| Expirat la: 14.11.2005 |
| Actualizat la: 13.11.2005 |
|
|
| Compania: |
Mark Pharmaceutics |
| Departament: |
Cercetare, Research, Studii Cantitative si Calitative, Chimie, Biochimie, Farmacie, Healthcare, Productie |
| Orasul: |
Iasi
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
14.10.2005 |
| Data limita: |
14.11.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii superioare de specialitate (farmacist,chimist)
Cunoasterea modului de organizare si desfasurare a activitatilor pe fluxul de productie specific fabricarii produselor medicamentoase
Disponibilitate de relocare
Persoana dinamica ,orientata catre rezultate cu abilitati interpersonale si de comunicare
Abilitati de organizare, coordonare, analiza, munca in echipa
Limba engleza constituie avantaj |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Activitate productie medicamente- comprimate
Mediu de lucru la cele mai inalte standarde
Oportunitati de construire si dezvoltare a carierei in domeniu |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Mark International Iasi, actual MARK PHARMACEUTICS Iasi, s-a constituit īn anul 1995, fiind prima companie farmaceutica cu capital integral privat romānesc din zona Moldovei. Īn anul 2000 s-a demarat procesul de implementare a sistemului de asigurarea calitatii conform cerintelor GMP (Good Manufacturing Practice) = BPF (Buna Practica de Fabricatie) si a fost initiata o campanie de investitii īn modernizarea si retehnologizare productiei īn spatii noi.Īn prezent, compania MARK PHARMACEUTICS detine certificate GMP pe doua linii de productie.Sistemul de Management al Calitatii al companiei Mark Pharmaceutics a fost auditat si inregistrat de catre organismul de certificare Moody International conform standardului SR EN ISO 9001 : 2001.
|
|
|
|
