CANDIDATUL IDEAL:
Responsabilitati:
- Pune in aplicare politica de remunerare a companiei in perimetrul gestionat ; pune la dispozitia ierarhiei si a celor interesati expertiza sa in domeniul remunerarii in vederea asigurarii coerentei si optimizarii resurselor de care dispune organizatia. Asigura respectarea procedurilor aferente.
- Participa, impreuna cu ierarhia din sector, la definirea nevoilor de recrutare, definirea profilurilor (posturilor, candidatilor), este implicata in procesul de recrutare si selectie cu scopul asigurarii necesarului de personal.Defineste si urmareste parcursul de integrare a noilor angajati in vederea integrarii rapide a resurselor.
- Participa si colaboreaza cu ierarhia din sector si cei interesati la definirea parcursurilor de formare cu scopul asigurarii coerentei intre nevoile organizatiei si expresia vointei salariatilor.Elaboreaza, transmite si urmareste Planul de formare pentru personalul din perimetru.
- Pune in aplicare politica de gestiune individuala. Pregateste si organizeaza Comitetele de cariera din perimetrul sau cu scopul asigurarii resurselor pentru posturile cheie (strategice) si determinarii listelor de potentiali.
- Realizeaza comunicarea pe subiecte de resurse umane cu scopul transmiterii mesajelor ce contribuie la garantarea unui climat social favorabil realizarii performantelor cerute.
- Gestioneaza, evalueaza si motiveaza echipa din subordine in vederea asigurarii competentelor necesare si nivelului de autonomie si responsabilitate necesare.
- Studii superioare
- Experienta in resurse umane de intreprindere (minimum 3-5 ani)
- Experienta in coordonarea unei echipe (minimum 2 ani
- Limba franceza (engleza constituie un avantaj)
- Utilizare MsOffice
- Capacitate de organizare
- Capacitate de analiza si sinteza
- Intuitie si spirit de observatie
- Spirit de lucru in echipa
- Discretie (informatii confidentiale)
- Disponibilitate la deplasari periodice in tara
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Manpower este unul din liderii mondiali in domeniul recrutarii, selectiei si plasarii de forta de munca, avand o experienta de peste 55 de ani si operand in 67 de tari, prin intermediul a 4300 de agentii.
Ca principal furnizor mondial de servicii in domeniul resurselor umane, Manpower ofera solutii de angajare, evaluare, selectie, recrutare si plasare de forta de munca in toate sectoarele de activitate. (www.manpower.com)
Agentia BUCURESTI: Bd. Unirii, Nr. 20, Sector 5, Cod 040107, Bucuresti
Fax: 021/301.85.41, E-mail: bucuresti@manpower.ro
Agentia TIMISOARA: Str. Medicinei, Nr. 1B, Cod 300041, Timisoara
Fax: 0256/309.482, E-mail: timisoara@manpower.ro
Agentia BRASOV: Str. Toamnei, Nr. 9,
Bl. 4, Sc. B, Ap. 2, Brasov
Fax: 0268.326.129, E-mail:
brasov@manpower.ro
* Transmiterea unui CV ca raspuns la acest anunt direct pe site sau pe adresele de e-mail anuntate presupune acordul dumneavoastra fata de vizualizarea, procesarea si analizarea datelor dumneavoastra personale de catre reprezentantii Manpower Romania si de catre terti.
|
