Manager eLearning |
 |
| Compania: |
|
|
|
| Expirat la: 18.09.2005 |
| Actualizat la: 15.09.2005 |
|
|
| Compania: |
|
| Departament: |
Educatie, Training, Cultura, Arta, IT, IT Software |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
18.08.2005 |
| Data limita: |
18.09.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Experienta in management de minimum 5 ani; experienta i conducerea unei echipe de min. 20 de persoane;
- Cunoasterea la nivel avansat a limbii engleze si a altei limbi de circulatie;
Constituie avantaj:
- Experienta in domeniul IT;
- Cunoasterea domeniului eLearning si al Educatiei;
- Studii postuniversitare de management.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Organizeaza activitatea departamentului eLearning;
- Stabileste obiective in cadrul echipei si urmareste gradul de indeplinire a acestora;
- Stabileste roluri in concordanta cu obiectivele de business;
- Face design-ul planurilor de actiune si urmareste implementarea acestora (aloca resurse, task-uri, fixeaza termene, estimeaza costuri, urmareste indicatori de performanta);
- Prezinta rapoarte periodice cu indicatorii solicitati;
- Propune bugetul si urmareste executia acestuia;
- Participa la elaborarea strategiei de dezvoltare a produsului si planifica pasii necesari implementarii strategiei;
- Asigura coordonarea echipelor multifunctionale (productie, R%D, tehnica);
- Monitorizeaza si evalueaza performanta membrilor echipei eLearning.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
|
|
|
|
