RESPONSABILITATI / BENEFICII:
CONTABIL
CANDIDATUL IDEAL
Pentru postul de contabil/economist:
Absolvent Facultate de Stiinte Economice
Minim 1 an experienta in domeniul financiar-contabil
Cunostinte de legislatie de fiscalitate si contabilitate
Persoana organizata, reponsabila, serioasa
CERINTE:
- - introducerea documentelor justificative in programul de contabilitate conform regulilor contabile si fiscale;
- efectuarea lucrarilor premergatoare inchiderilor lunare, trimestriale, semestriale si anuale
- intocmirea declaratiilor si deconturilor
- intocmeste si pune la dispozitia conducerii firmei toate situatiile cerute de aceasta;
EXPERT CONTABIL
CANDIDATUL IDEAL:
- Expert Contabil
- Experienta de minimum 2 ani pe o pozitie similara
- Bune cunostinte de engleza - obligatoriu/limba spaniola - avantaj
- Cunostinte de contabilitate si fiscalitate-nivel avansat
- Cunostinte avansate de Microsoft Office, Winmentor - avantaj
- Persoana atenta, organizata, viziune de ansamblu asupra activitatilor economice a unei firme;
- Capacitate de analiza si sinteza;
-persoana organizata, flexibila, cu buna capacitate de comunicare, cu simtul responsabilitatii
- Tenacitate, spirit de echipa.
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Verificarea si introducerea documentelor in programul de contabilitate;
- Asigura corectitudinea inregistrarilor/actualizarilor in documentele si situatiile pe care le intocmeste;
- Corectitudinea elaborarii fiselor de post pentru personalul din subordine.
- Indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
- Calcularea profitului impozabil, a impozitului pe profit, TVA-ul, etc.;
- Elaborarea raportarilor financiare pentru institutiile statului;
- Efectuarea inventarierii patrimoniului in conformitate cu prevederile Legii contabilitatii;
- Lucrari de contabilitate financiara pana la nivel de bilant inclusiv;
- Responsabil de comunicarea cu autoritatile financiare.Coopereaza cu auditorii companiei;
- Diverse raportari catre conducerea societatii;
- Respectarea termenelor limita cu privire la situatiile financiare lunare si anuale, precum si predarea lucrarilor contabile la timp si informarea conducerii cu privire la rezultatele contabile etc.;
- Informarea permanenta cu privire la modificarea legislatiei in domeniul contabilitatii si fiscalitatii si luarea masurilor necesare pentru respectarea acestora
|
