Branch Manager -Rm. Valcea |
 |
| Compania: LIBRA BANK SA |
|
|
|
| Expirat la: 17.07.2005 |
| Actualizat la: 15.07.2005 |
|
|
| Compania: |
LIBRA BANK SA |
| Departament: |
Financiar, Contabilitate, Banci, Operatiuni, Import-Export |
| Orasul: |
Alt Oras, Pitesti, Rimnicu-Vilcea
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
16.06.2005 |
| Data limita: |
17.07.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Absolvent studii superioare;
- Experienta bancara de cel putin 1,5 ani in domeniul bancar - retail banking, operatiuni, credite
- Abilitati manageriale ;
- Capacitate de organizare, comunicare;
- Abilitati de mediere si negociere;
- Atitudine proactiva;
- Creativitate si spirit de initiativa;
- Capacitate de analiza si sinteza;
- Cunoasterea limbii engleze (scris si conversational)
- Cunostinte avansate de utilizare a computerului
- Buna cunoastere a pietei si mediului de afaceri din zona | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Coordoneaza activitatea zilnica a sucursalei, in conformitate cu politica si strategia bancii.
- Reprezinta banca in relatiile cu tertii.
- Genereaza si dezvolta business; este responsabil de dezvoltarea portofoliului de clienti si a volumului de afaceri.
- Negociaza tranzactii, dobanzi si comisioane si le supune aprobarii Centralei.
- Gestioneaza activele si pasivele sucursalei avand ca scop maximizarea profitului si controlul riscului.
- Este responsabil pentru profitabilitatea sucursalei.
- Raspunde de atingerea scopurilor si obiectivelor sucursalei.
- Urmareste ca toti clientii sa primeasca servicii bancare de calitate si potrivite nevoilor lor.
- Stabileste indatoririle, responsabilitatile si obiectivele profesionale ale subordonatilor sai, in conformitate cu fisa postului si obiectivele sucursalei.
- Propune bugetul anual al sucursalei.
- Prezinta si analizeaza impreuna cu subordonatii sai toate informatiile referitoare la politica, rezultate, produse noi, regulamente noi, norme interne, legislatie.
- Raspunde de aplicarea corecta, la nivelul sucursalei, a legislatiei, regulamentelor BNR, procedurilor si normelor interne ale bancii, inclusiv a normelor de “Cunoastere a clientelei” si Normelor de “Prevenire si combatere a spalarii banilor”.
- Isi indeplineste toate responsabilitatile privind evaluarea profesionala periodica a angajatilor din subordine.
- Este responsabil de crearea si mentinerea mediului de lucru corespunzator pentru toti subordonatii sai.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Misiunea noastra, a celor care facem parte din echipa Libra Bank, este sa oferim pachete si solutii financiare moderne, flexibile, eficiente si de calitate, care sa se potriveasca nevoilor financiare ale clientilor. Pentru aceasta, dorim sa punem la dispozitie clientilor o echipa de oameni talentati si motivati, pregatiti sa ii asiste. Este convingerea noastra ca succesul si performanta in mediul bancar se realizeaza nu doar prin oferirea de servicii de calitate ci, mai ales, prin construirea unor relatii si parteneriate financiare de lunga durata cu clientii nostri. De aceea, LIBRA BANK este mai mult decat o institutie financiara. Este un partener si un prieten care intelege clientul.
Strategia pe termen mediu si lung a echipei manageriale LIBRA BANK, are ca obiective atat cresterea cotei de piata cat si extinderea teritoriala in centrele economice importante. Cresterea cotei de piata este in mod special indreptata catre segmentul profesiilor liberale si catre companiile mici si mijlocii. Dezvoltarea teritoriala a LIBRA BANK pentru anul 2005 prevede deschiderea de noi sucursale atat in Bucuresti cat si in provincie, astfel incat pana la sfarsitul anului, acestea vor ajunge la un numar total de 14.
|
|
|
|