Sales Representative Constanta |
 |
| Compania: L'OREAL ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 13.03.2007 |
| Actualizat la: 07.03.2007 |
|
|
| Compania: |
L'OREAL ROMANIA |
| Departament: |
Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Constanta
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.02.2007 |
| Data limita: |
13.03.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- 3 - 5 ani de experienta in vanzari, in filiale ale companiilor multinationale din FMCG
- Disponibilitate pentru deplasari frecvente in teritoriu;
- Posesor permis conducere B de cel putin 2 ani;
- Buna comunicare in engleza, franceza e un avantaj;
- Capacitate de convingere, argumentare si anticipare, adaptabilitate la diferite contexte, disponibilitate pentru deplasari frecvente in zona alocata, motivare si excelenta comunicare de echipa, dinamic(a) si proactiv (a), concentrarea pe obtinerea de rezultate, capacitate de a lucra in conditii de stres, indiscutabila onestitate.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati
- Organizarea planului de vizite la clienti avand ca scop promovarea directa a produselor din catalogul Diviziei;
- Urmarirea calitatii implementarii politicii de merchandising si a promotiilor de marketing in spatiile de vanzare dedicate;
- Comunicarea la sediul central a oricaror modificari aparute pe piata, monitorizarea cererii de produse specifice si a clientilor cu potential.
Obiective
- Insusirea catalogului de produse al Diviziei;
- Dezvoltarea protofoliului de clienti pe zona alocata si realizarea cifrei de afaceri lunara;
- Mentinerea unei relatii excelente cu clientii actuali si atragerea de noi clienti din zona alocata.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Grup international, lider mondial pe piata de produse cosmetice, L'Oreal este prezent in 130 de tari cu 19 marci internationale. Cifra de afaceri a societatii in 2006 se ridica la 15.8 miliarde de euro din care 3.4% sunt dedicati in fiecare an cercetarii si dezvoltarii. Succesul L'Oreal se bazeaza pe oameni, capitalul cel mai de pret al companiei. Resursele umane nu sunt numai o parte din organizatie, ci actori decisivi in implementarea strategiei companiei. |
|
|
|