RESPONSABIL CATEGORIE PRODUSE |
 |
| Compania: L'OREAL ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 06.06.2007 |
| Actualizat la: 01.06.2007 |
|
|
| Compania: |
L'OREAL ROMANIA |
| Departament: |
MLM, MultiLevelMarketing, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
25.05.2007 |
| Data limita: |
06.06.2007 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
* proactivitate si dinamism ;
* abilitati de comunicare si de prezentare;
* capabilitate de interpretare a datelor si a rezultatelor;
* flexibilitate, creativitate.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
MANAGEMENTUL CATEGORIILOR IN PUNCTELE DE VANZARE
* urmareste permanent evolutia pietei si face recomandari de gama personalizata pe canal de distributie si tip de client, in scopul maximizarii vanzarilor;
* creeaza si adapteaza planograme in linie cu politica de marketing si vanzari a companiei;
* promoveaza imaginea L'Oréal;
* evalueaza rezultatele implementarii proiectelor de categorie si propune ajustari in proiectele viitoare;
* studiaza / urmareste evolutia in comportamentul cumparatorului;
* reprezinta international L'Oréal Romania prin expunere de best practice-uri locale ; relationeaza international cu omologii sai din grup pentru a schimba experienta.
ANIMAREA FORTEI DE VANZARI
* reprezinta intern imaginea companiei departamentului prin comunicare directa cu forta de vanzare;
* isi aduce aportul creativ la initierea si dezvoltarea programelor de trade marketing in scopul optimizari acestora;
* centralizeaza lunar informatiile legate de initiativele de marketing, trade marketing si vanzari;
* intretine relatia cu furnizorii. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Grup international, lider mondial pe piata de produse cosmetice, L'Oréal este prezent in 130 de tari cu 19 marci internationale. Cifra de afaceri a societatii in 2006 se ridica la 15.8 miliarde de euro din care 3.4% sunt dedicati in fiecare an cercetarii si dezvoltarii. Succesul L'Oréal se bazeaza pe oameni, capitalul cel mai de pret al companiei. Resursele umane nu sunt numai o parte din organizatie, ci actori decisivi in implementarea strategiei companiei.
|
|