HR Officer |
 |
| Compania: L'OREAL ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 13.03.2007 |
| Actualizat la: 08.03.2007 |
|
|
| Compania: |
L'OREAL ROMANIA |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
22.02.2007 |
| Data limita: |
13.03.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- minim 2 ani de experienta in departamentul de resurse umane al unei societati internationale
- cunoasterea procedurilor de resurse umane si a legislatiei muncii
- absolvent(a) al(a) unei institutii de invatamant superior
- engleza obligatoriu, franceza reprezinta un avantaj
- capacitate de organizare, precizie si autonomie, simtul responsabilitatilor, reactivitate si adaptare, entuziasm, spirit de echipa |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- administrare de personal: salarizare, contracte, concedii/absente, contacte cu furnizorii externi de HR, gestionarea bazei de date HR
- recrutare: anunturi, gestiune raspunsuri candidati
- training: inscrieri contacte cu furnizori externi
- reporting: raportare la nivelul Directiei Internationale de Resurse Umane a Grupului L'Oreal. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Grup international, lider mondial pe piata de produse cosmetice, L'Oreal este prezent in 130 de tari cu 19 marci internationale. Cifra de afaceri a societatii in 2006 se ridica la 15.8 miliarde de euro din care 3.4% sunt dedicati in fiecare an cercetarii si dezvoltarii. Succesul L'Oreal se bazeaza pe oameni, capitalul cel mai de pret al companiei. Resursele umane nu sunt numai o parte din organizatie, ci actori decisivi in implementarea strategiei companiei.
|
|
|
|
