Area Sales Manager Timisoara |
 |
| Compania: L'OREAL ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 13.03.2007 |
| Actualizat la: 07.03.2007 |
|
|
| Compania: |
L'OREAL ROMANIA |
| Departament: |
Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Merceologie, Merchandising, Sales, Vanzari, Comert, Turism, Hotel Staff |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.02.2007 |
| Data limita: |
13.03.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Minim 5 ani de experienta profesionala in vanzari, in filiale ale companiilor multinationale din FMCG
- Diploma de studii superioare
- Foarte bune abilitati de negociere, comunicare, adaptabilitate la diferite contexte, energie, orientarea spre rezolvarea problemelor si obtinerea de rezultate, dinamism, capacitate de a lucra in conditii de stres, indiscutabila onestitate.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- Cifra de afaceri si profitabilitatea distribuitorului local;
- Gestionarea activitatii distribuitorului local, in deplin acord cu previziunile de marketing pentru a asigura atingerea obiectivelor de vanzare.
Obiective:
- Definitivarea si executarea unui plan de activitate prin identificarea oricarei oportunitati de cifra de afaceri si gestionarea mix-ului de retail pentru a depasi obiectivele initiale;
- Monitorizarea constanta a indicatorilor de performanta ai distribuitorului local;
- Coordonarea echipei de vanzari ce lucreaza in compania distribuitorului local, a responsabililor de mercantizare, pentru a asigura o executie perfecta la locul de vanzare prin concentrarea atentiei pe vanzararile finale si o prezenta continua a comunicarii de produs la locul de vanzare.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Grup international, lider mondial pe piata de produse cosmetice, L'Oreal este prezent in 130 de tari cu 19 marci internationale. Cifra de afaceri a societatii in 2006 se ridica la 15.8 miliarde de euro din care 3.4% sunt dedicati in fiecare an cercetarii si dezvoltarii. Succesul L'Oreal se bazeaza pe oameni, capitalul cel mai de pret al companiei. Resursele umane nu sunt numai o parte din organizatie, ci actori decisivi in implementarea strategiei companiei. |
|
|
|