Analist Resurse Umane - Recruiter (cod PuS ARU) |
 |
| Compania: KAUFLAND ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 18.06.2008 |
| Actualizat la: 01.06.2008 |
|
|
| Compania: |
KAUFLAND ROMANIA |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, germana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
18.05.2008 |
| Data limita: |
18.06.2008 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Experienta in recrutare - selectie si in administrarea de personal
- Studii superioare
- Cursuri de pregatire in domeniul RU
- Abilitati foarte bune de organizare si comunicare (capacitatea de a urmari si solutiona mai multe procese/probleme in paralel)
- Abilitati de lucru in echipa
- Cunoasterea limbilor germana si engleza reprezinta un avantaj
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
OBIECTIVE PRINCIPALE
- Recrutare si selectie personal pentru filialele deschise in tara
- Managementul aplicatiilor conform procedurilor interne ale companiei
- Alte sarcini din domeniul RU
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Cu peste 800 de filiale Kaufland este pe plan intern si international una din cele mai dinamice companii din domeniul comertului cu amanuntul din Germania.
Calitatea, gama diversificata de produse cat mai ales preturile mici sunt pentru client cele mai importante criterii de alegere.
Kaufland indeplineste exact aceste dorinte.
La Kaufland clientul este mereu in centrul atentiei.
Acestea sunt bazele succesului nostru.
Sunteti interesati?
Atunci va rugam sa ne trimiteti scrisoarea de intentie specificand pozitia si codul pozitiei pentru care aplicati, CV-ul, o fotografie, copii dupa actele de studii care va reprezinta cel mai bine.
Va rugam sa ne comunicati informatii in legatura cu disponibilitatea de a incepe activitatea in cadrul firmei cat si asteptarile salariale.
Numai candidatii selectati pentru interviu vor fi contactati.
|
|
