Gestionar de stoc |
 |
| Compania: Jobs Factory |
|
|
|
| Expirat la: 25.02.2005 |
| Actualizat la: 25.01.2005 |
|
|
| Compania: |
Jobs Factory |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
25.01.2005 |
| Data limita: |
25.02.2005 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
COMPETENŢE CERUTE
o Proactiv : imaginează probleme care ar putea să apară şi modalităţile de rezolvare a acestora atunci cānd apar
o Reactiv: capacitatea de a se adapta rapid la circumstanţe noi
o Lidership (autoritate naturală)
o Autonomie īn munca sa ; la apariţia unei probleme, īn funcţie de gravitatea sa, o gestionează singur sau informeaza superiorul ierarhic propunānd o soluţie.
o Competenţe informatice de bază
* Cunoştinţe de bază in engleza
*Vārsta ideala : minim 30 de ani, maxim 40 de ani
PERSONALITATE CAUTATE
o Capacitate de a lua decizii
o Organizat
o Lidership
EXPERIENŢĂ
Candidatul ideal va avea experienţă īn gestiunea de stoc.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
DESCRIEREA POSTULUI (ATRIBUŢII PRINCIPALE)
o Coordonează activităţile legate de īncărcarea/descărcarea camioanelor
o Administrează stocurile diferiţilor clienţi
o Administrează infrastructura şi utilităţile muncii puse la dispoziţia sa
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU O INTREBARE |
In situatia aparitiei unei probleme legata de aria dumneavoastra de activitate, care credeti ca este tipul de comportament care este total dezagreat de angajatorii straini (din Europa de Vest) la subordonatii lor ?
|
|
