DIRECTEUR ADMINISTRATIF POUR UNE FONDATION

PROFIL & COMPETENCES
Le candidat idéal a une large expérience du milieu associatif et a au moins 30 ans. Il est habitué a collaborer avec des gens de l’Union Européennes ou d’autres horizons. Diplomate, il entretient de bonnes relations avec les autorités publiques et les partenaires. Doté de bonnes capacités de leadership, il sait comment faciliter la tache des coordinateurs et les activités de l’équipe sans interférer continuellement dans leur travail quotidien. Expérimenté dans la rédaction de projets, il maîtrise les techniques nécessaires aux demandes de financement. Sans être absolument nécessaire, avoir travaillé dans le domaine social et/ou éducatif serait un atout. Idéalement, il s’est également frotté aux milieux alternatifs (monde du spectacle). Sa souplesse de caractère lui permettra de s’approprier la forte culture d’une association née dans la rue voici plus de 10 ans.

LANGUES ETRANGERES
La maîtrise du français est requise, celle de l’anglais et/ou de l’italien serait un avantage appréciable.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Le directeur est responsable de la bonne marche de l’ensemble des activités de la Fondation. En lien avec les coordonnateurs de projet, il s’assure que les équipes ont les moyens nécessaires pour mener a bien leurs taches.
• Il représente la Fondation devant les autorités et les partenaires
• Maintient la cohésion de l’équipe et une saine ambiance de travail
• Est actif dans la recherche de partenariats et de financements (rédaction de projets et de demandes de financements)
• Supervise l’utilisation des fonds de l’association.
• Assure une bonne communication avec le Conseil d’Administration.




OFFRE
- salaire négociable entre 650 et 900 EUR
- tickets repas
- Tickets matériels d’hygiène
- Abonnement téléphonique

Jobs Factory est une societe de recrutement et de placement de personnel. Notre client est une Fondation active depuis une dizaine d’années qui s'est donne pour objectif de soutenir les enfants et les jeunes en difficulté a travers des programmes et des projets d’assistance sociale ; l’art est principalement utilisé comme instrument éducatif pour atteindre cet objectif. La fondation dispose d’un centre de jour, d’appartements sociaux et d’une équipe mobile ; elle mène également des projets transversaux d’alphabétisation, d’animation et d’insertion professionnelle. Une troupe de cirque permet aux jeunes de découvrir d’autres milieux et de regagner l’estime d’eux-mêmes. Elle compte actuellement 22 employés.