Sales Executive (Recruitment Consultant) GERMAN SPEAKER

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium. Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertriebsaffinität aus und verfügen über die ausgeprägten Eigenschaften eines „Hunters“ wie Durchhaltevermögen, Überzeugung und Belastbarkeit.
Für die Beratung unserer Kunden bringen Sie sowohl Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten als auch soziale Sensibilität und Kontaktstärke mit.
Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und lieben den Kundenkontakt am Telefon.
Neben Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, ist Ihr Auftreten durch Souveränität gekennzeichnet und Sie Denken und Handeln unternehmerisch.
Sie sprechen fließend Deutsch und sehr gut Englisch.

Ihre Aufgabe:
Sie arbeiten eigenverantwortlich und Zielorientiert mit dem Fokus auf die aktive Gewinnung von Neukunden und zusätzlich finden Sie Kandidaten die den Bedürfnissen unserer Kunden übereinstimmen. Zusätzlich müssen Sie den Vermittlungprozess zwischen den Kunden und Kandidaten leiten und zum erfolgreichem Abschluss bringen.

Das Unternehmen:
Mitarbeiter sind das Wichtigste, was ein Unternehmen besitzt.
Es bedarf viel Energie und Erfahrung, um Mitarbeiter im Markt zu finden, auszuwählen, zu überzeugen in einer neuen Firma einzusteigen und als motivierte Angestellte zu gewinnen. Deshalb ist dieser sensible Bereich am besten in den Händen von Spezialisten aufgehoben. Top Unternehmen in Deutschland und England vertrauen dabei auf JD Executive Search.
Damit wir unsere Kunden effektiv unterstützen können, haben wir unsere Leistungen in Teilbereiche konzentriert. Vom gezielten Headhunting, Research und Selektion bieten wir alles um die besten Kandidaten und zukünftigen Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden.