Responsabil Personal-Salarizare / HYPERMARKET CLUJ-NAPOCA |
 |
| Compania: iQuest Consulting |
|
|
|
| Expirat la: 12.04.2006 |
| Actualizat la: 03.04.2006 |
|
|
| Compania: |
iQuest Consulting |
| Departament: |
Administratie, Financiar, Contabilitate, Banci, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Cluj-Napoca
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
12.03.2006 |
| Data limita: |
12.04.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal va avea urmatorul profil:
- excelente cunostine a legislatiei muncii. Cunoasterea procedurilor si cerintelor organismelor de control din Cluj.
- persoana ordonata si riguroasa.
- buna abilitati de comunicare
- stapanirea limbii franceze reprezinta un avantaj. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Subordonat Directorului de Magazin, RESPONSABILUL PERSONAL-SALARIZARE realizeaza gestiunea administrativa a personalului si asigurarea drepturilor salariatilor in cadrul magazinului.
Principalele sale atributii sunt:
- Calculul salariilor si drepturilor salariatilor si coordinarea platii acestora;
- Organizarea si realizarea tutror activitatilor legate de gestiunea administrativa a personalului (contracte de munca, carti de munca, angajari, modificari, adeverinte, concedii, etc.).
- Depunerea tuturor documentelor aferente pe langa organele administratiei publice (Directia Muncii, Casa de Pensii etc.).
- Interlocutor direct in relatile cu organismele de control.
- Mentinerea la zi a bazei de date de personal.
- Asistenta tehnica sau juridica (dreptul muncii) pentru probleme puctuale de profil. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Clientul nostru, UN ACTOR IMPORTANT AL PIETEI DIN ROMANIA, urmareste sa isi deschida in 2006 un nou HYPERMARKET la Cluj-Napoca.
Suntem in cautarea unui RESPONSABIL PERSONAL-SALARIZARE in cadrul departamentului administrativ-suport a magazinului. |
|
|
|