Internship la Pentalog Iasi – Sesiunea de primavara 2010

Candidatii ideali:
- Sunt studenti in ultimul an sau absolventi ai facultatilor in Informatica, Calculatoare, Automatica, Cibernetica, Matematica;
- Au o buna cultura informatica, rezultate bune pe parcursul studiilor;
- Inteleg ciclul de viata al unui proiect informatic;
- Au cunostinte bune in OOP;
- Au cunostinte si experienta de lucru (cel putin la nivel de seminare si laboratoare) cu unul din limbajele sus mentionare;
- Baze de date: SQL Server, MySQL, Oracle;
- Bune abilitati de comunicare si dorinta de a invata;
- Cunoasterea limbii franceze sau engleze – obligatorie. (Cunoasterea limbii franceze e obligatorie pentru stagiul in software testing).

Pentalog Iasi deschide sesiunea de primavara in cadrul Departamentului sau de Stagii care permite formarea de tineri ingineri in domeniul dezvoltarii si asigurarii calitatii de aplicatii software.

Stagiul este remunerat si se desfasoara Full-Time (luni-vineri, 8 ore/zi), pe o durata de 3 luni. La finalul programului de stagiu are loc o evaluare pe baza careia se poate decide cooptarea stagiarului in echipa Pentalog.

Avem deschise stagii in urmatoarele directii/tehnologii:
- Programare JAVA/J2EE – 2 locuri;
- Programare .NET – 1 loc;
- Programare C++ – 1 loc;
- Programare PHP – 1 loc;
- Software Testing (unde cunoasterea limbii franceze e obligatorie) – 1 loc.

Beneficii:
- Traininguri profesionale, posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Salariu
- Tichete de masa
- Asigurare de sanatate

Success story:
Eduard si-a inceput activitatea la Pentalog Iasi printr-un stagiu in programare Java. In cadrul acestui stagiu a studiat softul Open Source Alfresco si a implentat noile functionalitati necesare utilizarii lui in cadrul companiei noastre. Prin aceasta experienta, Eduard si-a extins cunostintele si experienta in tehnologiile JAVA si a dat dovada de bune capacitati de analiza, sinteza si dezvoltare – atribute importante necesare unui specialist IT. Astazi Eduard lucreaza la o aplicatie Web de gestiune a bunurilor imobiliare, integrandu-se rapid in echipa de dezvoltare. Pentru mai multe detalii despre parcursul lui Eduard, va invitam sa-i consultati CV-ul: http://www.pentalog.ro/echipa/rcv_educ.htm

! Daca una din oferte de internship corespunde profilului tau si ti-am starnit interesul, asteptam CV-ul si o Scrisoare de Intentie la jobs.ias@pentalog.fr , cu indicarea stagiului urmarit.

http://jobs.pentalog.ro

Grupul Pentalog este un lider in servicii si consultanta IT in Romania si Republica Moldova. Grupul nostru beneficiaza de stabilitate si experienta internationala, precum si de parteneri de incredere. Cele 3 Business Lines sunt : informatica de gestiune, informatica industriala(R&D) si BPO (Business Process Outsourcing).

Pentalog este implicat in numeroase proiecte internationale si locale, iar clientii nostri sunt atat mari grupuri (Leroy Somer, CapGemini, Hitachi, Lexmark, Lowendal, Metro , Syngenta, Parrot, Vodafone, Elite, etc), cat si companii start-up, inovatoare (Coronis, CityVox, Dmailer, Meilleur Mobile, etc). Pentru proiectele pe care le realizam folosim de obicei cele mai noi tehnologii.

Pentalog dispune de agentii in urmatoarele tari: Romania (Bucuresti, Brasov, Iasi, Sibiu), Republica Moldova (Chisinau), Franta (Orléans, Paris), Germania (Frankfurt) si Vietnam (Hanoi). Fiecare agentie are specificul ei in materie de know-how si clienti. De exemplu, 80% din cifra de afaceri a agentiei din Bucuresti este realizata pentru mari clienti locali, pentru care suntem implicati in proiecte de anvergura.

Grupul Pentalog a realizat in 2008 o crestere interna de 65% si o cifra de afaceri de 9,1 M€. La inceputul anului 2009, echipa Pentalog numara deja 310 persoane.

In pofida conjuncturii specifice a acestui an, Pentalog si-a conservat integralitatea clientilor din 2008 si debuteaza in 2009 cu noi proiecte in majoritatea agentiilor sale. Aceste proiecte vor crea minim 75 de locuri de munca suplimentare in primul semestru al anului. Obiectivul este de a ajunge la un efectiv global de 450 de persoane la sfarsitul anului 2009.

In contextul unei piete a muncii dificile, Pepiniera Pentalog este un program care pe de o parte formeaza tineri programatori iar pe de alta parte organizeaza traininguri pentru angajati.

Pentalog realizeaza in permanenta benchmarkuri in vederea deschiderii de noi agentii. Asadar, va propunem sa va alaturati unei echipe in plina crestere si unei companii care ofera mediul tehnologic, social si financiar necesar construirii unei cariere.