RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
1.consultanti:
- 10 abordari telefonice noi/zi
- 2 intalniri cu poteniali clienti/zi
- 3 recomandari/referinte / intalnire/ zi
- crearea si mentinerea unei baze de date cu potentali clienti
- contactarea potentialilor clienti
- promovarea serviciilor financiare integrate (pensii private, asigurari de viata, investitii pe pietele externe de capital, credite) si serviciilor medicale private - primele din Romania prin spitalul Euroclinic
- incheierea contractelor aferente si obtinerea de referinte/recomandari (intre 2 si 3 contracte minim/luna)
- servisarea portofoliului de clienti nou creat si obtinut
- prospecarea permanenta in vederea contactarii potentialilor clienti
Se ofera:
- training de specialitate basic si traininguri de perfectionare pe nivele de cariera, in functie de performante
- venituri obtinute din servisarea portofoliului creat
- bonusuri si concursuri lunare, trimestriale si anuale
- plan de cariera si posibilitatea certa de promovare
- baza logistica ( infrastructura necesara desfasurarii
activitatii - sediu, telefoane, programe de ofertare etc)
- coaching pentru prima perioada de activitate
- veti face parte dintr-un colectiv tanar, profesionist si ambitios
- atmosfera de lucru constructiva
2. unit manageri:
- formarea unei echipe de consultanti financiari si pregatirea acesteia in vederea obtinerii de rezultate lunare-target lunar
- promovarea serviciilor financiare integrate (pensii private, asigurari de viata, investitii pe pietele externe de capital, credite) si serviciilor medicale private - primele din Romania prin spitalul Euroclinic
- incheierea contractelor aferente
- servisarea portofoliului de clienti nou creat si obtinut de catre unit
- imbunatatirea relatiei cu clientii prin servisarea de calitate
- monitorizarea activitatii consultantilor si mentinerea acesteia in standarde
- identificarea necesitatilor de training din unit
- obtinerea de performante in vanzare impreuna cu unitul
- recrutarea de noi potentiali consultanti si formarea acestora
- organizarea de minitraininguri si roll-play cu consultantii pe nivele diferite si stadii de pregatire
- coaching pentru prima perioada de activitate cu consultantii noi
- oferirea de suport permanent consultantilor din unit
Se ofera:
- training de specialitate si traininguri de perfectionare pe nivele de cariera, in functie de performante - basic, basic management, coaching si leadership
- venituri obtinute din servisarea portofoliului creat si mentinut - propriu si al unitului
- bonusuri si concursuri lunare, trimestriale si anuale
- plan de cariera si posibilitatea certa de promovare
- baza logistica ( infrastructura necesara desfasurarii
activitatii - sediu, telefoane, programe de ofertare etc)
- veti face parte dintr-un colectiv tanar, profesionist si ambitios
- atmosfera de lucru constructiva
- salariu in primul an care ajunge pana la nivelul de 800 euro in functie de targetul lunar asumat
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie multinationala de asigurari, prezenta de peste10 ani pe piata romaneasca.
Ofera servicii financiare integrate, asigurari si servicii medicale private complete - primele din Romania, prin Spitalul Euroclinic
|
