Director Financiar |
 |
| Compania: INTEGRATOR S.A. |
|
|
|
| Expirat la: 02.10.2006 |
| Actualizat la: 01.10.2006 |
|
|
| Compania: |
INTEGRATOR S.A. |
| Departament: |
Finante, Contabilitate |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
01.09.2006 |
| Data limita: |
02.10.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- specializare in domeniul financiar-contabil; diploma de expert contabil CECCAR sau ACCA constituie un avantaj
- minim 5 ani experienta intr-o pozitie similara
- persoana dinamica, rezistenta la stres si cu un puternic spirit de echipa
- abilitatea de a lucra cu termene limita
- abilitati de comunicare si coordonare
- experienta in sistemul SAP constituie un avantaj
- limba franceza si engleza obligatorie |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- elaborarea strategiilor privind costurile si administrarea bugetelor
- cash management
- calculul si analiza indicatorilor financiari de performanta ai companiei
- gestionarea relatiilor financiare cu partenerii strategici ai grupului
- mentinerea legaturilor cu autoritati, banci, auditori
- pregatirea rapoartelor contabile conform legislatiei in vigoare |
DESCRIEREA COMPANIEI:
INTEGRATOR este leader in consultanta de business managament. Este o companie dinamica, in care ideile si valorile sint apreciate si initiativele incurajate.
Soluţiile noastre inovatoare permit clienţilor companiei să gestioneze întregul lanţ de creare a valorii şi să-şi adapteze dinamic procesele economice şi sistemele la cerinţele schimbătoare ale pieţei şi competiţiei la nivel internaţional.
Întreaga noastră activitate – servicii de consultanţă, implementare, parteneriate, dezvoltare de instrumente informatice şi metodologii – are în centrul său preocuparea noastră constantă de a stimula crearea de valoare în interiorul organizaţiilor clienţilor, prin oferirea de soluţii inovatoare şi eficiente pentru managementul întregii valori create de companie. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI | In ce procent din totalul activitatii unui director financiar considerati ca trebuie realizate urmatoarele:
- analiza performantelor financiare prin indicatori financiari
- analiza oportunitatilor de exploatare a resurselor financiare (investitii) – eficienta, oportunitati, plasamente financiare
- previzionalul business, business plan, ajustari, modificari
- analiza cash flow, previzional cash flow
- analiza riscului de a nu indeplini o conditie contractuala, risc de neplata a unor creante, riscul de pierdere de talente din cadrul companiei si consecintele asupra activitatii intreprinderii
- motivarea echipei (pe o scara de la 1 la 5)
- gestiune parteneriate (banca, furnizori, clienti)
- optimizarea continua a eficientei intreprinderii (revizuire procese, regindire activitati, etc)
Intr-o situatie completa de cash flow, care sint rubricile care trebuie sa figureze si de unde se iau informatiile pentru a completa acele rubrici?
|
|
|
|
