Consultant implementare aplicatie payroll |
| Compania: Info World SRL |
|
|
| Expirat la: 23.09.2005 |
| Actualizat la: 14.09.2005 |
|
|
| Compania: |
Info World SRL |
| Departament: |
Customer, Client Service, Financiar, Contabilitate, Banci, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie, IT, IT Software, Operatiuni, Import-Export |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
23.08.2005 |
| Data limita: |
23.09.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare
- cunoasterea legislatiei in domeniul salarizarii
- experienta in implementarea aplicatiilor de salarizare
- cunostinte MS SQL si Oracle (constituie avantaj)
- rezistenta la lucrul sub presiune
- abilitati de comunicare
- spirit de echipa
- disponibilitate pentru deplasare in tara
- permis auto categoria B
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- pregatirea si sustinerea sesiunilor de training pentru utilizatori (personalul clientului)
- instalarea si verificarea functionalitatii software-ului pe statiile de lucru
- realizarea configurarilor de program specificate asigurarea mentenantei la client
- furnizarea solutiilor la problemele semnalate in functionarea produselor realizate de Info World
- intretinerea relatiilor de cooperare si colaborare cu persoanele de contact desemnate de catre fiecare client, precum si cu utilizatorii aplicatiilor software livrate de catre Info World
- elaborarea rapoartelor periodice de activitate
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Lider in domeniul in care-si desfasoara activitatea, furnizor de solutii software integrate pentru Romania si in strainatate, Info World are o structura flexibila, orientata catre performanta, astfel incat sa poata raspunde eficient tuturor problemelor clientilor.
Compania dispune in prezent de un colectiv de peste 180 specialisti competenti, tineri, dinamici si dedicati, constienti ca trebuie sa raspunda cerintelor clientilor.
Specialistii organizatiei au ample cunostinte in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor - sisteme de operare, limbaje de programare, baze de date, administrare retele, internet - dar si in domeniul comercial, management, sisteme de calitate.
Personalul specializat acopera functiile de dezvoltare aplicatii software, control de calitate, suport tehnic hardware si software, marketing si vanzari.
Pentru indeplinirea obiectivelor propuse organizatia dispune de conditii de lucru occidentale precum si de logistica necesara desfasurarii in cele mai bune conditii a activitatilor in sediu sau pe teren.
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Ce reprezinta baza de CAS plafonata si in ce elemente de calcul salarial intervine? Care este baza de calcul folosita in calculul contributiei angajatului la fondul de somaj? Care este diferenta intre salariul de incadrare si salariul de baza? Cum se determina baza de calcul pentru un concediu medical de tip \\\"incapacitate temporara de munca\\\"? Ce sporuri pot intra in baza de calcul a concediului de odihna?
|
|
|
|