Asistent Resurse Umane - Bucuresti |
 |
| Compania: HUMAN RENT ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 17.05.2007 |
| Actualizat la: 04.05.2007 |
|
|
| Compania: |
HUMAN RENT ROMANIA |
| Departament: |
Administratie, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, maghiara, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
04.05.2007 |
| Data limita: |
17.05.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cautam ASISTENT RESURSE UMANE la sediul nostru din Bucuresti!
Responsabilitati:
- evalueaza posturile, identifica competentele necesare fiecarui post, definineste standardele de performanta
- recrutare de personal: editeaza anunturile si le posteza pe forumurile de recrutare, selecteaza CV-urile
- participare la interviuri: sustine interviuri, testeaza candidati, intocmeste profile si liste scurte
- supervizeaza procesul de munca a personalului dat in leasing
- intocmeste raporturi
- face cercetari de piata pentru posturile scoase la concurs
- tine relatia cu clientii
- tine relatia cu personalul
Cerinte:
- spirit analitic, comunicativ, dornic sa invete si sa-si asume responsabilitati
- foarte buna capacitate organizatorica
- cunostinte de operare PC (MsOffice, Powerpoint; Internet)
- studii superioare in domeniul socio-uman sau economic
- constituie avantaj experienta in recrutare si/sau selectie
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
HUMAN RENT ROMANIA S.R.L face parte din grupul multinational Human Rent cu sedii in Ungaria, Cehia, Slovacia si respectiv Romania. Are un numar de peste 5000 de angajati avand un rol dominant pe piata fortei de munca din Europa Centrala in domeniul recrutarii, plasarii fortei de munca temporara si permanenta.
Human Rent are o gama de servicii cat mai ample in domeniul resurselor umane. Sunt elaborate sisteme de module din care viitorii nostri parteneri pot sa-si aleaga solutia ideala:
- Consultanta si management in domeniul resurselor umane;
- Leasing forta de munca;
- Intermediere forta de munca;
- Organizarea cursurilor de limbi straine;
- Training de personal. |
|
|
|
