JUNIOR RECRUITER |
| Compania: HUMAN MARKET |
|
|
| Expirat la: 07.09.2009 |
| Actualizat la: 06.08.2009 |
|
|
| Compania: |
HUMAN MARKET |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie, Legal, Avocati, Notari |
| Orasul: |
Constanta
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
06.08.2009 |
| Data limita: |
06.09.2009 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul/a trebuie sa aiba:
- studii superioare de preferat socio-umane, legale sau economice
- deschidere la nou, proactivitate, tendinta de autodepasire, adaptabilitate;
- creativitate;
- atitudine can do;
- orientare catre realizari masurabile;
- comunicare buna;
- abilitati de lucru cu oameni;
- experienta minima in domeniu sau asemanatoare; |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Viitorul nostru coleg/a va implementa strategiile firmei de atragere si retentie a resurselor umane:
- aplica instrumente procedurale de recrutare si selectie personal pentru depistarea capabilitatii angajatilor;
- efectueaza integrarea pe post a nou angajatilor;
- verifica si se asigura de indeplinirea tuturor cerintelor legale necesare angajariide catre candidat;
- construieste dosarele de personal si le actualizeaza cand e cazul;
- administreaza procesele de incheiere raporturi de munca ale salariatilor;
- raspunde pentru traficul de informatii, corect si in timp util, cu celelalte departamente ale firmei; |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Compania reprezinta un furnizor de resurse umane si cauta asistent resurse umane pentru un important client, firma de top in domeniul securitatii si al situatiilor de urgenta. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI |
De ce te consideri potrivit/a pentru acest job?
Iti este favorabil pentru moment un contract de munca pe perioada determinata?
|
|
