Director Financiar

Candidatul este absolvent de studii universitare de specialitate. Absolvirea unor cursuri de tipul MBA, ACCA sau CIMA reprezinta un avantaj.
Candidatul trebuie sa aiba o experienta de minim trei ani pe posturi similare in firme romanesti private de dimensiuni medii sau mari. Experienta de lucru intr-o companie multinationala este un avantaj.
Experienta de lucru aprofundata cu RAS si IAAS.
Candidatul pe care il cautam trebuie sa posede urmatoarele atribute personale: loialitate, incredere in fortele proprii, initiativa, curiozitate, gandire logica si structurata, abilitati de comunicare, abilitati de conducere.
Candidatul trebuie sa posede abilitati dezvoltate de lucru cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), precum si experienta semnificativa de lucru cu aplicatii informatice de contabilitate/gestiune resurse companie (ERP).
Carnet auto categoria B

Coordonarea proceselor derulate de departamentele financiar-contabile ale celor 3 business unit
Coordonarea activitatii de raportare periodice: catre organele fiscale, catre managementsi actionari, catre finantatori - cu respectarea cerintelor informationale specifice solicitate de fiecare dintre acestia
Urmarirea respectarii reglementarilor de natura fiscala si elementelor de planificare fiscala: plata taxelor si impozitelor, programarea lichiditatilor necesare pentru stingerea obligatiilor fiscale, simularea efectelor fiscale implicate de activitatea curenta si / sau noi proiecte si / sau actiuni preconizate
Monitorizarea structurii bilantiere si a echilibrelor bilantiere fundamentale: supravegherea pozitiile valutare deschise
Urmarirea nivelului de lichiditate: relatia dintre activele curente si datoriile curente, si monitorizarea procesului de incasari si plati
Elaborarea de recomandari catre management si / sau actionari in vederea derularii optime a proceselor de incasare / plata, elaborarea de planuri de masuri in vederea controlului strict al acestor procese pentru evitarea siuatiilor de incasari problematice si / sau incidente de plata
Coordonarea activitatii de trezorerie si management al lichiditatilor
Determinarea necesarului de finantare pe termen scurt (necesarul de capital circulant) si pe termen mediu si lung (necesarul investitional) in vederea derularii optime a proceselor implicate de activitatea curenta
Monitorizarea evolutiei relatiilor cu bancile comerciale si / sau finantatoare, urmarirea indepliniri obligatiilor asumate, precum si incadrarea eventualelor “covenants” (ratii, acoperiri, garantii, etc)
Realizarea de analize privind eficienta economica si elaborarea de recomandari catre manageri si / sau proprietari in vederea optimizarii activitatii
Elaborarea materialelor de analiza a eficientei proceselor investitionale, analiza alternativelor de finantare, analiza costurilor implicate de fiecare din alternative, elaborarea de recomandari in contextul tendintelor de afaceri si a previziunilor de profitabilitate si fluxuri de numerar
Elaborarea situatilor de analiza a costurilor: definire, structurare, monitorizare evolutie, intepretare evolutie din punct de vedere al proceselor din organizatie, formularea de recomandari catre proprietarii grupului de firme in ce priveste evolutia costurilor, in vederea incadrarii in parametric predefiniti de eficienta si de eficacitate
Elaborarea si implementarea mecanismelor de previziune si bugetare
Coordonarea activitatii de elaborare a planurilor de afacere, periodice sau aferente unor proiecte specifice
Urmarirea derularii proceselor si incadrarii in bugetele stabilite, elaborarea de recomandari managementului si / sau proprietarilor in vederea cresterii eficientei utilizarii resurselor, inclusiv prin re-definirea continutului proceselor de bugetare
Definirea si structurarea mecanismelor interne de control in vederea asigurarii obiectvitatii si corectitudinii informatiilor prezentate.
Analiza lanturilor valorice aferente proceselor derulate si identificarea posibilitatilor de optimizare

Sintem o firma de consultanta de management specializata in sisteme de organizare a muncii cu performante ridicate.

Oferim clientilor nostri solutii eficiente si eficace de gestiune a capitalului uman in vederea cresterii profitabilitatii afacerii lor, prin intermediul angajatilor motivati si productivi.

Clientul nostru este un grup de firme cu capital privat romanesc, avind ca obicet de activitate productia de bunuri de consum, cu o cifra de afaceri care depaseste 30 milioane euro si peste 500 de angajati. Grupul inregistreaza un succes deosebit si are ambitii mari de crestere pe piata romanesca si regionala.

In numele clientului nostru, desfasuram un proiect de recrutare-selectie, in vederea identificarii celor mai performanti candidati pentru postul de Director Financiar.

Daca va potriviti cu profilul candidatului descris in anunt, va invitam sa candidati cu incredere on-line pe acest site. Alternativ, puteti sa ne trimiteti CV-ul dvs., insotit de o scrisoare de intentie, pe adresa de mail human.capital.consulting@gmail.com.

Toate candidaturile vor fi tratate cu maximum de confidentialitate si de rigoare profesionala. Vom contacta pentru interviu numai candidatii care se potrivesc cu cerintele postului.