Supply Chain Manager |
 |
| Compania: HR4U |
|
|
|
| Expirat la: 21.09.2009 |
| Actualizat la: 20.08.2009 |
|
|
| Compania: |
HR4U |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
20.08.2009 |
| Data limita: |
20.09.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Absolvent studii superioare
Limba engleza – fluent
MS Office
Experienta manageriala relevanta
Reprezinta un real avantaj experienta in FMCG, Distributie si Transport. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Obiectivul postului:
Supply Chain Managerul coordoneaza activitatea operativa/logistica in cadrul Companiei, participa alaturi de GM la conducerea acesteia, autorizeaza operatiunile efectuate in cadrul departamentului din subordine, are atributii de analiza, documentatie si raportare specifice pozitiei ocupate
Responsabilitati si activitati:
- contribuie la stabilirea strategiei de dezvoltare a companiei;
- elaboreaza bugetul de cheltuieli al departamentului
- contribuie la stabilirea indicatorilor de activitate/performanta;
- raspunde de realizarea bugetului si atingerea indicatorilor;
- stabileste modalitatea de desfasurare a activitatii Depatamentului Supply Chain;
- stabileste organigrama Departamentului
- stabileste sarcini distincte pentru fiecare membru al echipei din subordine;
- mentine contactul cu reprezentantii furnizorilor;
- furnizeaza, rapoarte privind performantele Departamentului pe care il are in subordine, catre General Manager;
- creste eficienta prin atenta monitorizare si evaluare a echipei
- monitorizeaza activitatitea de: aprovizionare, depozitare si transport
Echipamente / instrumente de lucru:
- Masina
- PC
- Obiecte de papetarie
- Telefon de serviciu
- Fax
- Buget
Componente de lucru:
- Managementul oamenilor
- Planificare si organizare
- Preocupare pentru exactitate
- Managementul proiectelor
- Abilitati de negociere
- Intelegere a organizatiei
- Gandire strategica
- Creativitate
- Abilitatea de a identifica si rezolva probleme
- Gandire analitica
- Adaptare organizationala
- Comunicare eficienta in public
- Gandire analitica
Componente comportamentale:
- Orientare catre rezultate
- Capacitate de a comunica eficient
- Atitudine pozitiva
- Dezvoltare personala
- Rezistenta la stres
- Flexibilitate
- Lucru in echipa/Colaborare
- Initiativa si pro-activitate
- Organizare
| DESCRIEREA COMPANIEI:
HR4U este una din cele mai cunoscute companii de recrutare si selectie de personal din zona de Vest a Romaniei. Avem o experienta de peste 8 ani de zile a consultantilor nostrii in oferirea de suport HR pentru companii mici si mijlocii dar mai ales pentru companii multinationale.
Serviciile pe care le oferim clientilor nostrii sunt cu precadere cele de Head Hunting pentru pozitii de middle si top management, specialist recruitment, training si coaching, evaluare personal si diagnoza organizationala.
De curand am introdus serviciul de payroll.
Daca iti doresti sa faci parte din aceasta echipa sau pur si simplu doresti sa intri in baza noastra de date atunci acceseaza:
www.hr4u.ro
sau trimite cv-ul tau la: office@hr4u.ro
Datorita volumului mare de aplicanti vor fi contactati doar acei candidati care indeplinesc criteriile de selectie cerute de catre angajator. |
|
|
|